第九章-职工薪酬

小杨学习记录，第九章-职工薪酬，内容有：职工和职工薪酬的范围及分类、短期薪酬的确认和计量、离职后福利的确认和计量、辞退福利与确认的计量、其他长期职工福利的确认与计量。

职工薪酬

• 职工和职工薪酬的范围及分类
• 短期薪酬的确认和计量
  • 货币性短期薪酬
  • 带薪缺勤
    • 累计（只用计算预计使用的）
    • 非累积
  • 短期利润分享计划
  • 非货币性福利
    • 发放自产或者外购商品
      • 自产考虑视同销售，售价+销项确认收入
      • 外购的考虑是否作进项转出
    • 无偿提供自有或租赁资产
      • 累计折旧或管理费用（租金）
    • 提供支付了补贴的商品或服务
      • 规定年限
        • 差额-长期待摊费用
      • 未规定年限
        • 差额-成本或损益
• 离职后福利的确认和计量
  • 设定提存计划
  • 设定受益计划
    • 计入的当期损益
      • 服务成本
      • 结算利得和损失
      • 设定收益计划净资产或净负债的利息净额
    • 计入其他综合收益
      • 精算利得和损失
      • 计划资产回报，扣除利息净额
      • 资产上限影响的变动，扣除利息净额
• 辞退福利与确认的计量
  • 不能按受益对象计入成本费用，（管理决策）应计入管理费用中
• 其他长期职工福利的确认与计量
• 第九章 职工薪酬