中国历代官员选拔和管理

高中选修一第5课中国历代官员选拔和管理，内容包含夏商周时期、秦汉时期、魏晋南北朝时期、隋唐时期、宋元时期、明清时期。

中国历代官员选拔和管理

• 夏商周时期
  • 世卿世禄制
    • 贵族世袭制
    • 血缘关系决定地位
  • 乡举里选制
    • 地方推荐人才
    • 选拔标准为品行和才能
• 秦汉时期
  • 军功爵制
    • 依据军功授予官职
    • 鼓励军人建功立业
  • 察举制
    • 地方长官推荐人才
    • 选拔标准为品行、才能和道德
• 魏晋南北朝时期
  • 九品中正制
    • 依据家世、品行和才能选拔人才
    • 形成门阀制度
  • 科举制雏形
    • 设立秀才科
    • 选拔标准为才学
• 隋唐时期
  • 科举制正式确立
    • 设立进士科
    • 选拔标准为才学和品德
  • 完善科举制度
    • 设立明经科和明法科
    • 增加考试科目
• 宋元时期
  • 科举制改革
    • 增加殿试环节
    • 选拔标准为才学和品德
  • 设立武举
    • 选拔武官人才
    • 选拔标准为武艺和谋略
• 明清时期
  • 科举制发展
    • 设立八股文考试
    • 选拔标准为才学和品德
  • 设立内阁制度
    • 选拔内阁成员
    • 协助皇帝处理政务;