《身为职场女性》读书笔记

女性事业进阶与领导力提升，帮助女性克服职场停滞，完成华丽转型。

《身为职场女性》

• 作者
  • 萨利•海格森
    • 《领导力教练》
    • 《自律力》
    • 《魔劲》
  • 马歇尔•古德史密斯
    • 女性领导力教练
• 破坏职场进阶坏习惯
  • 1.不愿提及自己的贡献
    • 说出自己的价值，成绩被别人知道
      • 不犹犹豫豫
      • 对自己能力自信
      • 工作成绩要让管理层知道
      • 准备好晋升，迎接新任务
  • 2.期待不用自己说出口，别人自然而然就能注意到你的贡献
    • 让别人注意到自己的贡献，训练即兴演讲的能力
      • 工作内容是什么？
        • 项目
      • 未来的计划是什么？
        • 自己的目标
      • 凭什么能胜任现在的工作？
        • 希望朝那个方向发展
  • 3.过于看重专业技能的作用
    • 不完美主义，做容易晋升的人而不是专家
      • 领导力
      • 组织力
      • 组织人脉
      • 准备好晋升
      • 能在更高的位置上作出贡献
  • 4.人缘好，但是无法利用人缘
    • 等价交换原则交朋友，寻求双赢
      • 利用好杠杆原理
        • 平等互惠，互惠互利，礼尚往来
        • 大事小事都适用，主动找别人帮忙办小事
        • 提前了解对方，提前谋划
          • 这个人值不值得交往？
          • 这个人不管现在或者将来都会对你有帮助吗？
          • 这个人会越来越有权势吗？
          • 你有没有可以帮到他的能力呢？
        • 带来的利益是与众不同的
          • 目的是明确的
          • 友谊不是根本目的
  • 5.没有在上任的第一天就与下属建立联盟
    • 进入新岗位的第一件事
      • 与其他同事建立良好的信任关系
      • 把事情委托给其他专家去做
  • 6.只注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展
    • 勇敢地提出晋升的想法
      • 忠于自己的未来
      • 当下职位只是晋升的垫脚石
      • 利用一切资源获得进阶
      • 透露管理层自己有更远大的计划，并且为此做好了准备
  • 7.苛求完美
    • 学会放权
      • 分清事情的优先级
      • 给别人学习和成长的机会
  • 8.总想取悦别人
    • 学会拒绝别人的请求
      • 树立权威
      • 取悦自己
  • 9.极力压缩自己
    • 对自己的权威和能力自信，提高自己的存在感
      • 不要压缩肢体占用的空间
        • 开会不要把椅子让给别人，坐后面
        • 不用缩减自己的占地面积
      • 语言避免使用的语言方式
        • 弱化说话的重要性
          • 只，一点，很小
        • 不确定，心虚的语气
          • 也许，吧，可能
        • 压缩自己的表现，抹杀自己的功绩
          • 我们
  • 10.夹杂太多感情
    • 与情绪和平相处，把理性和感性分开，保持判断力，树立权威性，可信服性
      • 等待一会儿，搞清楚自己真实的想法
      • 用有逻辑有共识的方式把自己的情绪表达出来
      • 把自己的情绪进行加工，树立权威和自信，缓解紧张的气氛
  • 11.反刍式思维
    • 避免过度的自我反省
      • 回想曾经犯过的错误
      • 长期处于自责状态
      • 抑郁和阻碍执行力
  • 12.总让你的雷达干扰你
    • 提高专注力，就事论事的讨论问题
      • 不让复杂信号干扰决策
• 改变职场坏习惯
  • 从细节开始
    • 先把需要改变的坏习惯分门别类
    • 把需要改变的习惯划分优先级
    • 打散你的坏习惯
  • 独改不如众改
    • 找你信任的人
      • 也有好的工作习惯
    • 要学会倾听
    • 让对方看到你的确在按照他的意见执行
    • 真诚的感谢
  • 放过自己，减少对自己的苛责
    • 获得前馈
      • 做事之前先问别人的建议和想法