导图社区 第五章 负债
2023年初级会计实务 第五章 负债 思维导图，汇总了短期借款、应付及预收账款、应付职工薪酬、应交税费、非流动负债的知识，，可以直接下载，有助于知识点记忆。
社区模板帮助中心，点此进入>>
CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
第五章 负债
短期借款
1年以下（含1年） 企业为了满足正常生产经营所需的资金或者是为了抵偿一项债务而借入的款项
贷增借减 金额不大且月付 不需要预提 金额大且欺付 需要预提
到期一次还本 借方有财务费用和应付利息两个会计科目 分期付息到期还本 借方只有短期借款这一个会计科目
应付及预收账款
应付票据转销
商业承兑汇票到期 无力支付 转销到应付账款
银行承兑汇票到期 无力支付 转销短期借款
应付账款
企业因购买材料，商品或接受服务等经营活动而应付给供应单位的款项
转销计入营业外收入
预收账款
企业提前收到租赁款时，应使用预收账款科目进行核算 预收账款适用于租赁准则 不适用于收入准则
企业提前收到货款时，应使用合同负债科目进行核算。合同负债适用于收入准则，不适用于租赁准则
应付利息
计提 借：财务费用/研发支出/在建工程 贷：应付利息
实际支付 借：应付利息 贷：银行存款
应付股利
企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润 不作账务处理
其他应付款 （1）应付短期租赁固定资产的租金 （2）应付低价值资产租赁的租金 （3）应付租入包装物的租金 （4）出租或出借包装物向客户收取的押金 （5）存入保证金
应付职工薪酬
短期职工薪酬 12个月内
短期带薪缺勤
累积带薪缺勤
带薪权利可以结转到下期 年休假
非累积带薪缺勤
带薪权利不可以结转到下期 病假，婚假，产假，丧假，探亲假 不必额外作账务处理
长期职工薪酬
离职后福利
设定提存计划 养老保险和失业保险
计提时计入应付职工薪酬——设定提存计划贷方
设定受益计划
辞退福利
裁减给予职工补偿或合同到期之前解除劳动关系给予职工补偿
计入管理费用
其他长期职工福利
长期带薪缺勤
长期残疾福利
长期利润分享计划
非货币性职工薪酬
自产发给职工作福利 进项税不得抵扣 计入应付职工薪酬
外购产品发给职工作福利 进项税需转出 计入应交税费——应交增值税（进项税额转出）
应交税费
税费计入资产成本 无需预提 关税（库存商品）契税（在建工程）耕地占用税（无形资产）车辆购置税（固定资产） 委托加工物资收回后直接销售，进口应税消费品
需预提 消费税（移送领用自产自用的应税消费品 用于在建工程等非生产机构 资源税（移送领用自产自用应税产品） 土地增值税（非房企转让）
税费计入损益 无需预提 印花税 借：税金及附加 贷：银行存款 税费计入损益 需预提 大部分税种
应交增值税
视同销售
自产或委托加工货物用于集体福利或个人消费
自产，委托加工或外购的货物作为投资提供给其他单位或个体工商户
自产，委托加工或外购的货物分配给股东或者投资者
自产，委托加工或外购的货物对外捐赠
应交消费税
委托加工收回后直接用于对外销售
借：委托加工物资 贷：银行存款
收回后用于连续生产应税消费品
借：应交税费——应交消费税 贷：银行存款
非流动负债
长期借款 1年以上（不含1年） 工程修建 对外投资 为了保持长期经营能力
实际收到的金额与本金差额计入长期借款——利息调整
筹建期间 发生长期借款利息 计入管理费用
生产经营期间 发生长期借款利息 达到预定可使用状态
不符合资本化条件 财务费用
资产尚未到达预定可使用状态 符合资本化条件 在建工程/制造费用/研发支出
应付债券
1年以上 债券
分期付息 到期一次还本 借方：应付债券——面值 在建工程，研发支出，财务费用，制造费用等
到期一次还本利息 借：应付债券——面值 应计利息
长期应付款 账务处理
借：固定资产，在建工程等（购买款项的现值之和）未确认融资费用（差额）贷：长期应付款（应支付的价款总额）
