导图社区 管理学(马工程):第八章 组织文化
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这是一个关于马工程的《管理学》全教材整理系列导图,这是第六章 组织设计的知识点总结。都是根据个人对教材的理解整理所得,大家可以根据自己的复习情况进行增减。希望能帮助大家理清知识脉络、提高学习效率,祝大家考试顺利~
这是一个关于马工程的《管理学》全教材整理系列导图,这是第七章 人员分配的知识点总结。都是根据个人对教材的理解整理所得,大家可以根据自己的复习情况进行增减。希望能帮助大家理清知识脉络、提高学习效率,祝大家考试顺利~
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教育学考研:教育学原理第八章教学内容整理
第八章组织文化
组织文化概述
概念
分类
按内在特征分类
按对成员的影响立分类
按所涵盖的范围分类
按权力的集中度分类
按文化,战略与环境配置分类
特征
精神性
系统性
相对稳定性
融合性
影响因素
外部因素
民族文化
制度文化
外来文化
内部因素
领导者的素质
组织成员的素质
组织发展的不同阶段
组织文化的构成与功能
构成
物质层
制度层
精神层
功能
导向
凝集
激励和约束
调适
反功能
变革的障碍
多样化的障碍
并购的障碍
组织文化塑造
选择价值观
要体现组织的宗旨和发展战略方向
要与组织文化各要素之间相互协调
要得到组织成员和社会的认可与接受
强化认同
广泛宣传
培养和树立典型
加强培训和教育
提炼定格
精心分析
全面归纳
精炼定格
巩固完善
建立规章制度
领导者率先垂范