《一分钟经理人》解读版

管理学经典之作《一分钟经理人》的精要分拆解读！《一分钟经理人(全新修订版)》是一个寓言，其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的，也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。因此，我们相信你会从《一分钟经理人(全新修订版)》中获得实用的知识，并应用到日常管理中去，就像先哲孔子所说的：“学以致用。”

一分钟 经理人

• 1. 寻觅
  • 常见
    • 铁腕：组织成功人心散
    • 好人：获得人心组织乱
  • 一分钟
    • 让员工做决定
    • 自我感觉良好才有动力
    • 效率不只等于多快
• 2. 诀窍
  • 明确目标
    • 达成统一认识
    • 片纸列出目标
    • 每日审视目标
    • 找出表现差距
      • 客观描述问题
      • 提出理想情形
      • 拿出实现方案
  • 称赞引导
    • 及时予以赞赏
    • 指出好在哪里
    • 表达欣悦感受
    • 鼓励继续努力
    • 展示激励举动
  • 新人
  • 批评纠偏
    • 及时批评，预先明示
    • 点出错误，具体明确
    • 表明感受，令其体会
    • 以诚待人，表明信任
    • 就事论事，批过事了
• 3. 秘密
  • 目标
    • 不明示目标，无所适从
    • 不正向反馈，气馁消极
    • 引发行为
  • 称赞
    • 创造机会，鼓励起步
    • 寻找亮点，不求完美
    • 及时肯定，树立信心
    • 循序渐进，逐步提升
  • 批评
    • 立即反馈
      • 总账算不清
      • 对事好接受
    • 就事论事
      • 纠正错误
      • 取得进步
    • 先批再赞
      • 告知错处
      • 反馈感受
      • 肯定价值
  • 巩固行为