工伤认定

工伤认定管理办法、工伤认定条例。这是我从手里能看到的办法和条例里面找到的对我可能以后会有帮助的一些。

工伤认定50

• 工伤认定办法（2003年）
  • 第三条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  • 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
  • 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
    • 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
    • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4 G/
  • 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 + A)
  • 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
  • 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
  • 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
• 工伤保险条例
  • 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
  • 工伤保险基金
    • 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
    • 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
    • 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
    • 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
  • 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
  • 十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    • （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    • （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    • （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    • （四）患职业病的；
    • （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    • （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    • （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：
    • （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    • （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    • （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    • 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    • （一）故意犯罪的；
    • （二）醉酒或者吸毒的；
    • （三）自残或者自杀的。
  • 条例第十四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。