公共管理4

公共管理学第四章 考研思维导图

Unit 4

• 4.4领导能力P92
  • • 4.4.1领导能力的内涵和基本条件
      • 1.含义P92
      • 2.基本条件P92
    • 4.4.2领导能力的内容P93
      • (1)创新
      • (2)战略思维
      • (3)执政
    • 4.4.3领导方式P94
      • 1.含义P94
      • 2.类型P95
        • (1)集权
        • (2)民主
        • (3)放任
• • 4.1领导P78
    • 1.含义:P78
    • 2.基本要素:P78
• 4.2公共领导P78
  • • 公共领导P78
      • 1.含义:P78
      • 2.特点:P79
      • 3.作用:P79
  • 西方领导理论的演进与新发展P79
    • 1.西方经典领导理论P80
      • (1)特质理论P80
        • 1.含义：
        • 2.优缺点
          • 优
          • 缺
      • (2)行为理论P80
        • 勒温等人的三种领导方式理论。
        • 领导连续流理论。
        • 利克特的四种管理方式理论。
      • (3)权变(或情景)理论P80
        • 菲德勒的权变理论。
        • 路径-目标理论。
    • 2.西方领导理论的新进展P81
      • (1)领导魅力理论P82
      • (2)交易型和变革型领导理论P82
        • 交易型
        • 变革型
        • 二者区别
• 4.2公共领导体制P82
  • 1.含义与内容P82
    • 1.含义
    • 2.内容
  • 2.基本类型P83
    • 1.首长制 & 委员会制P83
      • 首长制
        • 含义
        • 优
        • 缺
      • 委员会制
        • 含义
        • 优
        • 缺
    • 2.集权制 & 分权制P83
      • 集权制
        • 含义
        • 优
        • 缺
      • 分权制
        • 含义
        • 优
        • 缺
    • 3.层级制 & 职能制P84
      • 层级制
        • 含义
        • 优
        • 缺
      • 职能制
        • 含义
        • 优
        • 缺
    • 4.完整制 & 分离制P84
      • 完整制
        • 含义
        • 优
        • 缺
      • 分离制
        • 含义
        • 优
        • 缺
  • 3.改革P85
    • 1.五大问题:P85
    • 2.五大办法:P85
• 4.3公共领导方法P86
  • 1.领导方法P86
    • 1.含义P86
    • 2.特征P86
  • 2.领导协调P87
    • 1.含义P87
    • 2.特点P87
    • 3.内容P87
    • 4.原则P87
  • 3.领导沟通P88
    • 1.含义P88
    • 2.作用P88
    • 3.实现有效沟通的途P88径
      • （1）合理的沟通渠道
      • （2）合理的沟通模式
      • （3）有效的沟通形式
    • 4.增强领导沟通的方法P89
  • 4.领导激励P90
    • 1.含义P90
    • 2.原则P90
    • 3.方法P90
• 公共领导