导图社区 案例:云南建投第二安装公司数字化之路
数字化管理师,云南建投第二安装公司数字化之路。
数字化管理师是指利用数字化办公软件平台,进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接,使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
流程管理,是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,常见商业管理教育如EMBA、MBA等均对“流程管理”有所介绍,有时也被称为BPM业务流程管理。它应该是一个操作性的定位描述,指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。因为流程管理是为了客户需求而设计的,因而这种流程会随着内外环境的变化而需要被优化。
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云南建投第二安装公司数字化之路
企业背景
云南建投第二安装公司组建于1985年8月,现隶属云南省建设投资控股集团有限公司。现有职工1000多人,主营业务:包含了机电工程、建筑工程、市政公用工程、冶金工程、石油化工工程等,公司整体实力和安装施工技术水平总体上处于省内前列,锅炉安装、压力管道安装、化工、造纸行业安装技术已达到国内先进水平
企业痛点
数据孤岛
多套系统互相孤立,形成数据孤岛
缺少统一移动办公平台
缺少平台化系统满足各业务部门信息化管理要求
审批流程长、效率低
集团内部办公方式已OA为主,集团OA需切换VPN且只能在电脑端完成
数字化管理师画像
懂组织
企业数字化建设优劣势,熟悉组织架构,权限划分,业务流程等
熟业务
数字化是为组织,为业务服务的,随着企业与业务的发展不断调整
能实施、可落地
要有明确的实时周期计划
数字化管理师如何推动数字化落地
一,得认可,获支持。成立工作小组,明确数字化建设小组成员架构,每日工作进度汇报给领导
二,强执行,辅制度。执行力是数字化落地 的根基。数字化是需要制度的保驾护航
三有计划,可落地。制定实施计划周期表,总体规划,分步实施。
四,树标杆,立典型。数字化转型中,把优秀的人或事打造成标杆,像优秀看齐。
数字化管理师落地总结语
1执行力
数字化落地的基石
2保障力
数字化落地的保障
3适应力
数字化落地的助力器
4生命力
数字化落地的续航
转型前后对比
组织沟通变革
以前
收到请回复
现在
打破部门墙,让信息传达高效准确
审批流程变革
以前
告别排队签字,流程由线下变为线上
经验沉淀变革
数据管理变革
纸质,Excel
开放定制,让数据流转
数字化组织代言人“单宇恒”专访
数字化管理师成为了复合型人才新定义,全面赋能从业人员,提升人才综合素质,全方位推动产业升级
考完数字化管理师,你是如何帮助组织数字升级的?
首先作为数字化管理师,学习完理论知识后,在组织中帮助组织进行数字化管理的根本是要深入组织场景。通过在这些场景中的真实感受,真正了解到管理痛点,企业痛点,然后才能更好的运用数字化解决问题和相应的管理矛盾,还要舍得花时间,去学习,去实践