述职报告

这是一个关于述职报告的思维导图，包含个人简历、工作简历、学习心得等。

结业述职报告

一.个人简介

姓名：谢小伟

年龄：22

所属事业部：晋江鞋材 造粒部 （五里）

二.工作简历

1.超市 蔬果生鲜 1个半月

2.电子厂 4个月

3.安踏 两年多

三.1-1学习心得

1.每位员工都是企业文化的代言人

员工是企业文化的践行者

员工应了解并认同企业文化

员工应遵守企业文化规范

员工是企业文化的传播者

员工应积极宣传企业文化

员工应以身作则，树立企业文化形象

2.管理者是通过别人完成工作的人

管理者应具备领导力

管理者应具备战略思维和决策能力

管理者应具备激励和指导员工的能力

管理者应具备沟通能力

管理者应具备与员工、上级、外部组织沟通的能力

管理者应具备倾听和解决问题的能力

管理者应具备团队协作能力

管理者要以身作则、创造团队的凝聚力

管理者应具备与团队成员共同完成目标的能力

3.开展计划前要有所行动

4.换位思考，多点赞美

5.下达可实现、可操作的计划；

计划需要明确、具体

计划需要具有可行性和可操作性

计划需要符合实际情况

6.树立目标，当机立断，做行动的巨人

设定明确、可实现的目标

果断决策，避免拖延

积极行动，将计划付诸实践

保持积极心态，克服困难

持续学习，不断提升自己的能力。

三.1-2

上的每节课内容不同，感悟也不同。 大多是理论知识，对我而言每节课都是有收获的。 但收获最多的大抵是11.5号那天的户外团建活动。 第一是我们抽取的是周末休息的时间，大家原本都是准备待在宿舍休息🛌的， 但是接到通知都一早准时到规定地点报道了。 第二是大家在去经验馆的12公里路程中， 虽然步调节奏不同，但也都坚持了下来。 第三是在经验馆我们看到了时代的发展、晋江的变迁、人们生活工作的改变。 对我来说，正如先辈们讲的， “敢为天下先，爱拼才会赢”。 一个人没有想做成一件事的胆量，是不会成功的。 而且做之前要思考，不能没计划， 不能脱离现实做空想家。目标明确，循序而行。 不断提升自己，从而创造出一个崭新的自我

实践心得

因为我目前还没有开始带班， 所以只能通过平时工作上一些相似的事情做比较

总的来说， 通过这一阶段的学习， 也对我先工作的行业有了更全面的认知， 对自我有了一些新的改变。 同时也确实把一部分课堂里讲到的案例解决方案， 实际运用到了我目前所能处理及面临的日常工作。 成效现在还不突出，但我自身还是有所感受的。 也从中发现了管理者和员工的相同与不同点。

下一步规划

1.复盘本班本轮课程实践心得

2.提升个人综合素质、专业技能及知识能力水平

3.培养自我的兴趣爱好，加强体能锻炼

4.对自己未来短期的生活和工作进行梳理规划