新医改背景下公立医院预算管理研究

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新医改背景下公立医院预算管理研究

• 背景相关概述
  • 中国医疗改革的基本情况
    • 改革目的和意义
      • 提高医疗资源配置效率
      • 优化医疗服务供给结构
      • 提高人民群众的医疗保障水平
    • 医疗资源分配不均衡问题
      • 医疗资源在城乡之间的差异
      • 优质医疗资源集中在大城市和高级医院
      • 基层医疗资源匮乏
  • 公立医院预算管理的重要性
    • 公立医院是医疗资源的主要提供者
    • 公立医院预算管理对优化资源配置具有重要作用
• 公立医院预算管理的问题与挑战
  • 预算编制与执行的不透明性
    • 公立医院预算编制流程不规范
    • 预算执行过程中存在浪费和滥用现象
  • 预算管理中的信息不对称
    • 政府、医院和患者之间信息交流不畅
    • 预算相关的数据和信息缺乏合理管理
  • 预算管理中的目标冲突与考核机制不完善
    • 公立医院的治理结构问题
    • 日常运营与保障医疗服务质量的矛盾
    • 考核指标与激励机制的不合理
• 公立医院预算管理的改进方向
  • 提高预算透明度
    • 建立规范的预算编制和执行流程
    • 加强与政府、患者的信息交流
  • 强化财务与医疗数据管理
    • 建立全面、准确的财务和医疗数据系统
    • 加强对数据的质量控制和合理使用
  • 完善目标考核与激励机制
    • 与医院的治理结构相适应的目标考核和激励机制
    • 确保考核指标的科学性和公正性
  • 探索多元化的财务收入来源
    • 发展商业保险、医疗旅游等多元化收入来源
    • 优化财务结构，提高公立医院经济效益
• 研究的意义和目标
  • 为新医改背景下公立医院预算管理提供理论和实践支持
  • 探索解决公立医院预算管理问题的有效途径
  • 促进医疗资源优化配置与公立医院治理的改善