导图社区 写作训练营导论
一想到要写就头痛,能拖久拖,想了半天,就是不知道怎么下笔,明明知道自己要写什么,但就是不知道怎么写。每次写汇报,领导总说不满意,不知道怎么写好工作总结,方案写不清楚,客户总说没理解。感觉自己写得很明白,但一条通知下去,没人回应,改了十几遍简历,但还是突出不了优势,错过不少机会。
下图梳理了沟通训练营中沟通是个无限的游戏的内容, 有达成两点共识、30天训练计划两个方面,希望梳理的内容对你有所帮助!
这是一篇关于HR思维的思维导图,HR如果想要实现激励效果,就要把评价体系完全透明,这样员工才能清晰地知道该往那个方向去努力。
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写作训练营导论 把你的每一步工作都成果化
关于职场写作的顾虑
觉得写不会
写作这件事不得靠才华吗
觉得写作也不一定用得上
单位里总有笔杆子,业务能力强照样不耽误升职加薪
放下心里包袱
案例:吴军
写作之路起步于一次职场写作任务——“谷歌黑板报”
文学创作可能需要靠灵感和天赋,职场写作是每个职场人都应该掌握的技能
写作能力不是笔杆子的专利,而是我们每个普通人都能抓得住的机会
把工作成果化
职场写作的本质
让你的每一步工作都成果化
把说完就过了的瞬间,不会有人记得的工作成果,变成可追溯、可查找、可复用的产品
撬动影响力的大杠杆
两个领域前20%,跨界加成让你成为前5%
专业能力+写作能力,更快在工作环境中脱颖而出
案例:雷雨伟
每天写一份工作简报发到群里,连续两年整理成年终总结,变成两本书
案例:罗砚本人
开始模仿,逐渐放进自己的新想法,从商业记者到课程主编到带领团队研发课程
得到公司就是一个“写作训练营”
用写作生产知识产品
用写作解决用户需求
用写作表达产品价值
定个小目标:用职场写作来给自己的职业发展加油、提速
职场写作要诀
什么才是好的职场写作
澄清误解:职场写作最不需要才华
职场写作最需要快、简洁、准确
职场写作终极目标是推进工作,是为了提高工作效率服务,追求文采反而会影响对方的理解成本
办法——刻意练习
怎么学
30天,16讲课程
最基础的职场写作三大原则
想象成戒尺,知道边界
学习万能文体——清单体
12个代表性的写作场景
明确阅读对象、目标和评价标准
职场写作带着镣铐来跳舞
散文写邮件
不叫有文采,那是你想离职
8000字写周报
不是说明你认真,那是说明你在考察领导
5次直播大课
实时互动,针对共性问题,按照主题拆解,帮助更快提升
写作避坑指南
避免错别字
常见的写作语法和标点错误
怎么练
每一讲课程后完成当天的作业
4次场景化协作
每周命题写作任务
学期末毕业考试
坚持打卡30天
养成我们自己的写作习惯
拉钩约定
世界上有一种能力你学会了,你就自然更会;你越会,你就越觉得它没有辜负你,这个能力就是写作能力
来源|得到写作训练营第1期 制作|咚咚锵 讲师|罗砚