注会审计---第十五章 注会利用他人的工作

审计这门学科在注会考试的科目里属于比较难的科目，特别是对于没有接触过审计工作的考生来说，看起审计教材来无异于“看天书”，很多内容都会使考生学习起来难以理解。那么，如何才能写好这门课程并顺利通过考试呢？2021年最新、【红旗】客观题高频、【五角星】主观题必背 ！

第十五章 注会利用他人的工作

• 利用内部审计工作
  • 内审与注会的关系
    • 利用内部审计工作不能减轻注会的责任
    • 注会对所有重大事项独立作出职业判断，而不应完全依赖内部审计
  • 确定能否利用内审工作
    • 注会应当通过评价下列事项，确定能否利用内审
      • 内审在被审单位的地位，及相关政策和程序支持内审人员客观性的程度
      • 内审人员的胜任能力
      • 内审是否采用系统、规范化 的方法
  • 确定是否利用内审人员直接协助
    • 不得利用提供直接协助的程序
      • 在审计中涉及作出重大判断
      • 涉及较高重大错报风险，需要较多判断
      • 涉及内审人员已参与并 已经或将要向管治层报告工作
      • 涉及作出决定
• 利用专家工作
  • 与专家达成一致意见
    • 总体要求
    • 注会和专家各地的角色和责任
    • 注会和专家沟通的性质、时间安排、和范围
    • 对专家遵守保密规定的要求
  • 评价专家工作的恰当性
    • 应当评价专家的工作内容是否足以实现审计目标
      • 专家的工作结果或结论的相关性和合理性，以及与其他审计证据的一致性
      • 如果专家的工作涉及如何使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况的相关性和合理性
      • 如果专家的工作涉及使用重要的原始数据，这些原始数据的相关性和完整性
  • 应当评价下列内容
    • 专家是否具有实现审计目的的所必需的的胜任能力、专业素质和客观性
    • 充分了解专家的专长领域
    • 与专家就相关重要事项达成一致意见
    • 评价专家的工作是否足以实现审计目的
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