导图社区 建投工程公司综合管理部年终总结
这是一篇关于建投工程公司综合管理部年终总结的思维导图，总结了工作成果及亮点、 工作问题与反思、 改进措施及计划等。
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河北建投工程建设有限公司 综合管理部 年终总结
前言
奉献不言苦，追求无止境
工作成果及亮点
党建建设
筑牢理论学习，坚持党建引领
学以铸魂，理论武装
严格落实，思用贯通
科学实践，党业融合
丰富组织活动，创新思想开拓
激发活力，企业赋能
先锋引领，壮大队伍
深挖公司特色，打造党建品牌
匠心铸魂 蓝海筑梦
完善干部考核，提升队伍素质
完善机制，落实考察
牢记共青团使命，发挥团员凝聚力
加强思想教育
健全团支部建设
组织丰富活动
统战工作
制定计划、完善制度、加强学习、坚决落实
管理制度
强化董事会管理，完善公司治理体系
完善制度建设，确保有章可循
人力资源
多元人事招聘，构建人才梯队
落实考核管理，提升工作热情
创新工资体系，合理调控分配
完善社保机制，稳定员工信心
优化人事管理，提升管理效能
强化职称管理，增强企业实力
更新人员构成，掌控人员动向
高频培训管理，多元培训结构
打造人力平台，增强数智化建设
营造文化氛围，激发奉献精神
内外宣传
宣传队伍建设，完善投稿体系
细致整理公司发展，圆满完成十周年华诞献礼
新媒体拓展，超额完成预期
完善舆情监控，确保公司形象
行政管理
印信使用规范，确保公司安全
流程确保规范，OA系统保障
办公设备维护，确保工作顺畅
技能提升
人员资质办理，推动技能提升
数智化建设
OA系统
党建数智化
人力资源平台
档案管理
人事档案
建立人事台账，细致档案存储
制度档案
汇总制度档案，方便上下传阅
资产档案
统计资产档案，合理调拨资源
宣传档案
全面编译成册，方便事项查找
法务保障
后勤保障
人员房屋租赁，保障员工生活
车辆管理维护，保障出行顺畅
办公区域维修，保障办公开展
工作问题与反思
人才储备短板
人员调动难题
改进措施及计划
党员先锋传帮带，攻坚小组排头兵
加强队伍建设，壮大队伍规模
创新多元手段，开启“数智化”党建建设
管理台账
手机端投票系统
远程视频会议
发挥董事会势能，做好上下衔接工作
完善制度建设，确保落地执行
制定人才资源池
创新干部员工发展通道
完善薪酬体系
OA使用运维及完善提升
党建数智化借势
人力资源数智化平台使用及完善
