公考面试思维导图

这是一个关于公务员面试的思维导图，公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

调查类

• 一、谈认识
  • 1.目的意义：获取数据；了解情况；为科学决策提供依据
  • 2.表决心：落到实处；保证数据的真实性（询问的信息是 否真实有效） 、有效性（选取的样本数据是否具有代表性）、全面性
  • 金句：习总书记指出:调查研究是谋事之基，成事之道， 没有调查就没有发言权，更没有决策权。
• 二、谈措施
  • 1.准备阶段
    • 1.1确定调查周期，前置宣传
    • 1.2确定调研对象和内容（主体法）
    • 1.3方式方法+内容
      • 1.3.1采取网上/线下问卷调查（网民、村民）
      • 1.3.2以座谈会的方式调查（工作人员）
      • 1.3.3实地考察/暗访（企业或者涉事单位）
    • 1.4调研内容可补充
  • 2.协调阶段
    • 2.1涉及反映政府问题、敏感话题的可采用匿名调查
    • 2.2对于不是很积极配合的可采用发放小礼品的方式
    • 2.3调查过程中注意疫情防控
• 三、谈升华
  • 3.1整理资料、数据，并统计分析
  • 3.2形成调查报告，上交上级领导