导图社区 2023年HRBP年终总结与2024年工作计划（详细版）
2023年HRBP年终总结与2024年工作计划（详细版）
2023年已经过去，2024年已经到来，好的复盘，才能促使好的行动，才能不断改进达到好的结果。
编辑于2024-01-05 16:56:06- 年终总结
- HRBP
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人力资源经理的岗位职责与任职资格，想要从事一个意向岗位，必须要了解它的岗位职责与任职资格，这样才能更好地去做准备。
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上半年，我们携手跨越了无数障碍，从人才招募的精准定位🎯到员工发展的精心布局📚，每一步都凝聚着智慧与汗水。我们见证了团队的蜕变，也收获了满满的成就感！🎉展望下半年，我制定了详细而富有远见的计划：深化企业文化，打造更具吸引力的雇主品牌；强化绩效管理体系，激发团队潜能；同时，利用数字化工具优化流程，提升工作效率。💻🚀 这不仅仅是一个人的战斗，而是我们所有人共同的征程！👭👬 让我们携手并进，用智慧和努力，绘制出更加辉煌的下半年篇章！📚🖌️
- 经济师中级-组织激励-需要、动机和激励
在第一节中，主要讲了组织激励，需要，动机和激励，需要是一个人的期待，动机是为某个目标努力的意愿，分为内在动机和外在动机。
2023年HRBP年终总结与2024年工作计划（详细版）
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