导图社区 第三封信:你必须独特稀有,才能对抗规模化 香帅
1、硬知识决定下限,软技能决定上限。 2、“为他人解释信息”的能力,是老师、职业规划师、合规内控专业人员及社区服务人员最为看重的软技能。 3、一名理财师若想让自己的薪酬水平从1万到3万再到5万跃升,就要从“熟练工”到“社交达人”再到“创造型的领导者”,每一步都对应着软技能的提升。 4、找到自己的天赋,在场景里不断磨砺,将其转化成你独一无二的软技能。这样你才有机会与时间、时代做最坚强的抗衡。
改革困局的人性密码:理想主义者的墓志铭为何总在重写? 从王安石变法到戈尔巴乔夫改革,历史总在重复同一剧本:推动者怀揣理想,却因人性博弈而溃败既得利益者的反扑、受益者的短视、设计者对现实的误判,共同构成改革失败的深层逻辑当代破局需以“人性沙盘”思维预判利益博弈,用制度引导而非对抗人性所有改革困局,本质都是人性与制度的永恒角力。
【绝对不能错过的社科神书】从心理学到历史社会学,这份书单涵盖思想批判与现实洞察!基础心理学、社会结构研究、制度经济学等经典领域一网打尽,更有《1984》《动物农场》等反乌托邦神作中国经济专题推荐《置身事内》《佃农理论》,国际政治必读《国家为什么会破产》社区研究如《跨越边界的社区》与《乡土中国》揭示社会变迁,通俗经济学《魔鬼经济学》用数据颠覆认知每一本都是理解世界的钥匙!
这是一篇关于西方主要经济学家及其思想的介绍思维导图,主要内容包括:一、古典经济学,二、新古典经济学派,三、凯恩斯主义学派,四、货币主义学派,五、新古典宏观经济学派,六、新凯恩斯主义学派,七、新制度经济学派,八、发展经济学派,九、奥地利学派,十、学派关联。 在经济全球化浪潮下,了解西方经济学家意义非凡。从亚当・斯密提出 “看不见的手”,揭示市场机制的自发调节作用,为自由市场经济奠基,到凯恩斯主张政府干预以应对经济危机,改变了宏观经济调控走向,他们的理论深刻塑造现代经济格局。 熟悉西方经济学理论,能助企业精准把握市场规律。如依据弗里德曼货币主义,企业可洞察货币政策对通胀、利率影响,合理规划投资、定价策略。于政策制定者而言,可借鉴西方经验,结合国情优化经济调控,像借鉴供给学派理论,推动税收改革,激发市场活力。普通投资者也能借此理解经济周期,优化资产配置,在复杂多变的经济环境中抢占先机。
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第三封信:你必须独特稀有,才能对抗规模化
什么是"合适"的人?
合适的维度
价值观和生存状态要契合
“工作软技能”的匹配比“专业硬知识”重要
工作技能要大于专业知识
取代你的不是AI,而是比你更懂AI的人
为什么呢 ?
人性角度
期待岁月静好,安心躺平的人不会去创业型公司
野心勃勃,朝气无限的人也不会浪费在国企,大机构里
科技角度
着人工智能、数字平台和线上工具的发展,很多专业知识都在逐渐被标准化、模块化、程序化,技术的进步和发展不断降低”专业人士“的门槛。
客观因素
世界上各大经济体,包括中国在内,都进入了以服务业为主的经济发展阶段。相较于现状结构的制造业,相较于线状结构的制造业,服务业是多线程、多接口、多维度的网状结构,解决系统性复杂问题的能力几乎是项目管理的标配。
现在企业对“人才”的定义
原先,能完成某项具体工作任务的就是人才;
现在,人才除了要搞定手头具体的工作任务,还要解决系统性的复杂问题
什么是软技能
社会学语境下的软技能
软技能是用来形容“情商”(EQ)的,与硬技能的“智商”(IQ)相对应。
软技能包括哪些?
沟通、表达能力
目标和时间管理能力
社交能力
学习能力
劳动经济学研究下的软技能
创意
分析数据
信息、创造性地思考
结构性的表达能力
为他人解释信息
社交智慧
维护个人关系
谈判与争端解决
指导和激励他人
指导和帮助他人发展
手艺技能
艺术创作
工艺品制作
美容美发
烹饪和烘焙
各种岗位的软技能
量化金融分析师要具备在创造性思考之上的结构性的表达能力
券商分析师更强调分析、理解、表达和相应的沟通。
不同岗位匹配的软技能的不同
理财师进阶之路
入门靠硬知识,跃迁看软技能
熟练工
月薪1万元的理财师,在人际关系上只有“定期与客户联系”“为客户介绍新的产品及金融服务”“建立与客户的良好信任关系”这类基本和笼统的要求。
社交达人
月薪3万元的理财师,在人际关系上的要求明显提高了,有“熟悉红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏”“能参与组织高端客户活动,提高客户转化率”。
创造型的领导者
月薪5万元的理财师,在职位描述上就会强调“创新业务模式”和“组织管理营销团队
软技能重要吗?
时代发展的趋势
未来的职场生态,会逐渐向“硬知识决定下限,软技能决定上限”的生态演变。
数字和网络早已改变了劳动力市场的总量、结构和组织形态。劳动技能、劳动关系也都在不知不觉中发生了嬗变。
当下经济环境
现在各行各业都已经接近饱和的状态,一个岗位后面可能有上百人个人在排队,等着替代你。更恐怖是不仅人和你竞争,科技的结晶AI也要和你竞争。
世界上人这么多,优秀的人那么多。凭什么你能成功,凭什么好事都落到你的头上。
该怎么面对当下的竞争环境?
面对行业巨变,修炼内功很重要。你必须独特稀有,能人所不能,人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
找到自己的天赋,在场景里不断磨砺,将其转化成你独一无二的软技能——这样你才有机会与时间、时代做最坚强的抗衡
个人成长也是一样,不要当随波逐流、人云亦云的标准件,而应该成为独一无二的私人定制。