导图社区 施工组织与目标控制(04)施工项目管理目标和任务04(1)
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编辑于2024-01-12 00:40:24施工组织与目标控制(04)施工项目管理目标和任务
施工项目管理目标和任务
施工项目管理也即施工方项目管理,是指施工单位为履行工程施工合同,以施工项目经理责任制为核心,对工程施工全过程进行计划、组织、指挥、协调和控制的系统活动。
1.施工项目管理目标及其相互关系
施工项目目标
施工进度
施工质量
施工成本
施工安全
绿色施工
五大目标
五大目标相互影响、相互依存、相互制约,是一个不可分割的整体。在施工项目管理中,必须统筹考虑五大目标,实现整 体目标系统最优
五大目标最佳匹配不应局限于静态,而应随着工程建设需求改变或实际进展情况变化进行必要调整,实现动态最佳匹配。
2.施工项目管理任务 “三控五管一协调”
工程合同管理
施工组织协调
外部环境、参建单位之间、施工单位内部协调。
施工目标控制
施工进度、质量、成本进行控制;是施工项目管理的核心任务。
施工安全管理
施工项目管理的重要任务。 对于危险性较大的分部分项工程,须编制专项施工方案并经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。
施工风险管理
施工信息管理
施工信息管理的主要任务是及时准确地向施工项目管理机构各部门、各类人员提供相关信息,以便在施工项目实施 全过程中进行科学决策和动态控制 施工信息管理是控制施工项目目标的根本保证。
绿色施工管理
施工项目经理是其所负责项目绿色施工管理的第一责任人。 施工组织设计中要单独编制绿色施工方案,并在绿色施工方案实施过程中要有专人进行动态监控和评价,使绿色施工得到持续改进。
施工项目管理组织
组织?
人们为了共同的目标所形成的集体和团体
工程实践中,通常称为施工项目部或项目经理部。
组织结构形式
直线式
管理模式
最简单的组织结构形式; 项目经理直接进行单线垂直领导
特点
是结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确、职责分明、决策迅速
项目经理没有参谋和助手,需要通晓各种业务,“全能式”人才
职能式
管理模式
各级领导不直接指挥下级,是指挥职能部门; 各职能部门可以在上级领导授权范围内,就其所管辖 业务范围向下级执行者发布命令和指令
特点
强调管理业务的专门化,发挥各类专家的作用,易 于提高工程质量,减轻领导者负担; 形成多头领导,容易造成职责不清
直线职能式
管理模式
直线式和职能式优点结合,职能部门只作为相应层级领导的参谋,不直接指挥下级
特点
·集中领导、职责清楚,有利于提高 管理效率 ·职能部门间横向联系差,信息传递 路线长 ·职能部门与指挥者之间容易产生矛 盾
矩阵式
管理模式
以工程项目为对象设置,各项目管理机构的管 理人员从各职能部门临时抽调,归项目经理统 一管理。
特点
·能够根据工程任务的实际情况灵活组建与之相适应的项目管 理机构,实现集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的 工作积极性; ·组织结构稳定性比较差,业务人员的工作岗位调动比较频繁 双重领导,会造成矛盾、扯皮现象
按照项目经理的权限不同,分为三种:
强矩阵式
项目经理权限
大 全权负责 成员只对项目经理负责
适用情况
技术复杂且时间紧迫的项目。 强矩阵有利于加强各职能部门之间的协调配合
中矩阵式 平衡矩阵式
项目经理权限
中 被授予一定权力
适用情况
中等技术复杂程度且建设周期较长的工程项目
弱矩阵式
项目经理权限
小 协调者、监督者,不是管理者
适用情况
适用于技术简单的工程项目
责任矩阵(事事有人做,人人有事平) 项目管理的重要工具,强调每一项工作需要由谁负责,表明每个人在整个项目中的角色地位。
编制程序
①列出需要完成的项目管理任务
②列出参与项目管理及负责执行项目任务的个人或职能部门名称。
③以项目管理任务为行,以执行任务的个人或部门为列,画出纵横交叉的责任矩阵图。
④在责任矩阵图的行与列交叉窗口中,用不同字母或符号表示项目管理任务与执行者的责任关系,从而建立“人”与“事”的关联。【负责人P、支持者或参与者S、审核者R】
⑤检查各职能部门或人员的项目管理任务分配是否均衡适当,进行调整和优化。
排序题
作用
①将施工项目管理的具体任务分配、落实到相关职能部门或人员,使施工项目部人员分工一目了然。
②清楚地显示出施工项目部各部门或个人的角色、职责和相互关系,避免职责不清而出现推诿、扯皮现象。
③有利于项目经理从总体上分析管理任务的分配是否平衡适当,以便进行必要的调整和优化,确保最适合的人员去做最适当的事情,从而提高项目管理工作效率。
2.施工项目经理职责和权限
关于项目经理的内容
施工项目经理是指具备相应任职条件,由企业法定代表人授权对施工项目进行全面管理的责任人。
《标准施工招标文件》通用合同条款规定,承包人应按合同约定指派项目经理,并在约定的期限内到职。
承包人更换项目经理应事先征得建设单位同意,并应在更换14天前通知发包人和监理人。
承包人项目经理短期离开施工场地,应事先征得监理人同意,并委派代表代行其职责。
施工项目管理也即施工方项目管理,是指施工单位为履行工程施工合同,以施工项目经理责任制为核心,对工程施工全过程进行计划、组织、指挥、协调和控制的系统活动。
1.施工项目经理应具备的条件:
(1)具有工程建设类相应职业资格,并应取得安全生产考核合格证书。
(2)具有良好的身体素质,恪守职业道德,诚实守信,不得有不良行为记录。
(3)具有建设工程施工现场管理经验和项目管理业绩,并应具备下列专业知识和能力:
①施工项目管理范围内的工程技术、管理、经济、法律法规及信息化知识和能力;
②施工项目实施策划和分析解决问题的能力;
③施工项目目标管理及过程控制的能力;
④组织、指挥、协调与沟通能力。
证,身体好职业道德,解决而问题能力
2.施工项目经理职责
(1)依据企业规定组建项目经理部,组织制定项目管理岗位职责,明确项目团队成员职责分工。
(2)执行企业各项规章制度,组织制定和执行施工现场项目管理制度。
(3)组织项目团队成员进行施工合同交底和项目管理目标责任分解。
(4)在授权范围内组织编制和落实施工组织设计、项目管理实施规划、施工进度计划、绿色施工及环境保护措施、质量安全技术措施、施工方案和专项施工方案。
(5)在授权范围内进行项目管理指标分解,优化项目资源配置,协调施工现场人力资源安排,并对工程材料、构配件、施工机具设备等资源的质量和安全使用进行全程监控。
(6)组织项目团队成员进行经济活动分析,进行施工成本目标分解和成本计划编制,制定和实施施工成本控制措施。
(7)建立健全协调工作机制,主持工地例会,协调解决工程施工问题。
(8)依据施工合同配合企业或受企业委托选择分包单位,组织审核分包工程款支付申请。
(9)组织与建设单位、分包单位、供应单位之间的结算工作,在授权范围内签署结算文件。
(10)建立和完善工程档案文件管理制度,规范工程资料管理及存档程序,及时组织汇总工程结算和竣工资料,参与工程竣工验收。
(11)组织进行缺陷责***工程保修工作,组织项目管理工作总结。
《标准施工招标文件》通用合同条款规定,承包人项目经理可以授权其下属人员履行其某项职责,但事先应将这些人员的姓名和授权范围通知监理人。
2.施工项目经理权限 “3参与1主持1组织1决定1沟通+绩效”
(1)参与项目投标及施工合同签订。
(2)参与组建项目经理部,提名项目副经理、项目技术负责人,选用项目团队成员。
(3)主持项目经理部工作,组织制定项目经理部管理制度。
(4)决定企业授权范围内的资源投入和使用。
(5)参与分包合同和供货合同签订。
(6)在授权范围内直接与项目相关方进行沟通。
(7)根据企业考核评价办法组织项目团队成员绩效考核评价,按企业薪酬制度拟定项目团队成员绩效工资分配方案,提出不称职管理人员解聘建议。
主要记权限,职责用排除法