被拖欠工资，如何应对

这是一篇关于被拖欠工资，如何应对的思维导图，系统的梳理和总结了单位拖欠工资的应对举措。希望此脑图对你有所帮助!

被拖欠工资，如何应对

• 情形一：经营效益良好，关注舆情影响
  • 协商解决，讨要工资
    • 核心人员沟通：找单位的高管、人力等协商解决，要求给出明确的工资发放时间节点，可签订书面工资发放承诺，或者通过邮箱、微信等确认留痕
    • 工会求助：单位有工会组织的，可以找单位工会领导（也可找单位所在地街道的工会组织），或者通过邮件、书信等方式，将欠薪的事实告知单位工会，寻求单位工会的沟通与解决
    • 上级单位求助：若是集团下属分子公司、项目部、事业群拖欠工资，可向单位的上级单位反馈，明确本人的诉求。注：国有企业拖欠工资，可以向主管单位国资委反馈。
  • 劳动监察部门投诉举报
    • 拨打投诉电话：12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务；可通过网络等寻找当地劳动监察电话，进行投诉
    • 微信渠道反馈
      • 小程序：微信小程序搜索"欠薪线索”、"全国根治欠薪线索反映平台”、"欠薪维权直通车”、“深圳工会劳资纠纷预警处置平台"等，根据要求提交反馈
      • 微信公众号：“人力资源和社会保障部”关注后点右下角人社服务-点根治欠薪，然后根据要求注册填写相关信息，以及填写拖欠工资月份、金额等；关注"深圳人社”-局长信箱；
    • 现场反馈
      • 现场投诉：前往当地的劳动监察部门投诉反馈
    • 其他方式
      • 书信反馈：通过书信，将欠薪的事实阐述清楚，通过快递邮寄至劳动监察大队
      • 邮件反馈：通过邮件的形式，反馈投诉单位拖欠工资的事实，深圳劳动监察大队的邮箱：[e-mail]
  • 借助媒体
    • 自媒体报道：将欠薪的事实，反馈给自媒体，特别是行业、区域等具有影响力的龙头公司，因曝光自带流量，自媒体具有强烈的报道意愿
    • 领导留言板：人民网"领导留言板”留言反馈
    • 问政平台：当地省、市、区/县政府的网络问政平台、民生诉求服务平台
    • 企业媒体：若企业有抖音、视频号、官微、百家号、微博等，可通过留言等反馈欠薪
  • 其他
    • 信访反馈：通过政府的信访部门，反馈要求政府介入解决
    • 拜访老板：私下收集老板或者核心高管等住址，直接上门拜访，反馈困难、明确诉请等；可旁敲侧击的威胁领导，告知其下一步计划，比如：拖欠工资导致自己生活窘迫，实在没办法生活了，自己将不得不搬来一起住
• 情形二：经营业绩不佳，拥有固定资产
  • 申请支付令：向人民法院依法申请支付令，依据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付 令，人民法院应当依法发出支付令。
  • 提起劳动仲裁：要求仲裁委裁决支持发放拖欠的工资；若企业不执行，可申请法院强制执行
  • 拉条幅：提前策划好讨薪工作，通过拉条幅、穿讨薪马甲、喊口号等，提前锁定自媒体或自己组织拍照、摄像，将相关照片发送给相关自媒体
  • 申请财产保全：提起劳动仲裁或者至法院起诉后，均可向人民法院申请财产保全
  • 申请强制执行：可携带劳动仲裁裁决书、法院判决书等裁判文书，在文书生效日期后，向人民法院申请强制执行
• 情形三：经营业绩不佳，司法诉讼应接不暇
  • 早日止损：针对单位未来将破产、老板失踪等，且单位无可执行的固定资产的，建议早日离职，避免产生新的工资拖欠
  • 申请启动欠薪垫付程序：政府将先行垫付单位拖欠的工资