公安队伍正规化建设

公安专业知识，介绍了公安机关人民警察的义务和纪宿、 公安机关人民警察的组织管理、内务制度、素质和职业道德等。

公安队伍正规化建设

• 内容
  • 四统一
    • 统一考录制度
    • 统一训练标准
    • 统一纪律要求
    • 统一外观标识
  • 五规范
    • 规范机构设置
    • 规范职务序列
      • 警官职务序列
      • 警员职务序列
      • 警务技术职务序列
    • 规范编制管理
    • 规范执法执勤
    • 规范行为举止
  • 三必训
    • 公安民警上岗和首任必训
    • 职务和警衔晋升必训
    • 基层和一线民警每年实战必训
  • 新时代公安队伍建设目标
    • 革命化、正规化、专业化、职业化
  • 新时代公安队伍建设内容
    • 政治建警
      • 增强四个意识，坚定两个自信，做到两个维护
    • 改革强警
      • 大抓基层，警力下沉
    • 科技兴警
      • 大数据
    • 从严治警
      • 铁一般的理想信念，铁一般的责任担当，铁一般的过硬本领，铁一般的纪律作风
  • ***主席对人民警察队伍提出四点要求
    • 对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明
• 公安机关人民警察素质和职业道德
  • 战斗力的强弱取决于人民警察的素质，向素质要人
  • 总体要求
    • 政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正
  • 政治素质
    • 包含政治敏锐性和政治鉴别力；对党和人民的绝对忠诚是首要的政治素质
  • 业务素质
    • （1）岗位专业能力
    • （2）分析综合能力
    • （3）应变决断能力
    • （4）群众工作能力
    • （5）写作表达能力
  • 法律素质
  • 文化素质
  • 心理素质
  • 身体素质
  • 素质
  • 人民警察意识
    • （1）大局意识
    • （2）政治意识
    • （3）忧患意识
    • （4）群众意识
    • （5）法制意识
  • 人民警察核心价值观
    • 忠诚、为民、公正、廉洁
• 公安机关人民警察的义务和纪律
  • 义务的内容
    • （1）秉公执法，办事公道
    • （2）模范遵守社会公德
    • （3）礼貌待人，文明执勤
    • （4）尊重人民群众的风俗习惯
  • 纪律的内容
    • 政治纪律
    • 组织纪律
    • 执法执勤（工作）纪律
    • 内务纪律
• 公安机关人民警察的组织管理
  • 录用
    • 新录用人民警察试用期一年
  • 考核
    • 内容
      • 德、能、勤、绩、廉五个方面。以工作实绩为重点
    • 等次及结果
      • 优秀、称职、基本称职、不称职
        • 连续两年不称职应当辞退
  • 教育训练
    • 初任教育训练
    • 晋升教育训练
    • 业务教育训练
  • 奖惩制度
    • 奖励
      • 集体/个人奖励由低到高：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号
        • 个人荣誉称号指全国公安系统二级英雄模范、一级英雄模范
      • 拟以国务院授予与荣誉称号的，由人事部审核后报国务院审批
      • 拟授予全国公安系统一级英雄模范称号的，由人事部会同公安部审批
      • 拟授予全国公安系统二级英雄模范称号的，由公安部依据国家有关规定审批
    • 惩处
      • 行政处分
        • 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
      • 警纪处分
        • 受行政处分的人民警察可以降低警衔、取消警衔
        • 对违反纪律的人民警察，可以停止执行职务（10-60日）、禁闭（1-7日）
  • 辞退
    • 旷工连续超过15天或一年累计超过30天
    • 连续两年考核不称职
  • 警衔制度
    • 五等十三级
    • （1）总警监、副总警监
    • （2）警监：一级、二级、三级
    • （3）警督：一级、二级、三级
    • （4）警司：一级、二级、三级
    • （5）警员：一级、二级
• 公安机关人民警察的内务制度
  • 内务建设基本方针
    • 从严治警、依法治警
  • 内务建设基本原则
    • 高效务实、加强监督、着眼基层
  • 内务建设基本要求
    • 公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行