高效能人士的七个习惯之习惯二：以终为始（个人领导的原则）

凝练书中精华，逻辑清晰，层层解读。阐述何谓终，何谓始？如何培养以终为始的习惯，需要的可以收藏起来备用！

习惯二：以终为始

• 自我领导的原则
  • 何谓领导？
    • 决策者、规划者，确定所做之事是否正确
    • 管理是有效地把事情做好
  • 领导与管理的区别
    • 管理是在搭向成功的梯子上如何有效爬行
    • 领导是把梯子搭在方向正确的墙上
    • 区别好比思想与行动的区别
• 定义
  • 何谓终？
    • 终指个人的最终愿景
  • 何谓始？
    • 始指当下的所言所行
  • 从此刻起，我们当下的一言一行、一举一动，一切价值标准都必须以人生的最终愿景、最终期许为依归。
• 如何养成习惯
  • 首先要掌握一个规律：所有事物都经过二次创造而成。第一次是心智构思，第二次是行动实行。
  • 思考自己作为自我领导者应作出哪些方面的调整与改变？
  • 发挥想象力、创造力，以建立自己的价值观和方向，对生命负责的态度来改写自己的人生剧本，使之符合自己真正的人生意愿
  • 创立人生愿景最有效的方法：制定个人使命宣言
    • 个人使命宣言从影响圈的核心开始
      • 为什么？
        • 是安全感、人生方向、智慧、力量的源泉
          • 安全感：代表价值感、自尊自重、认同、归属感。
          • 人生方向：生命的追求方向及决断依据的原则。
          • 智慧：指对事物的认知、理解和判断能力。
          • 力量：采取行动、达成目标的能耐。
          • 四者相辅相成，安全感与明确的人生方向可以带来智慧，智慧可以激发力量
        • 一切思想观念的根本
    • 认真思考你的生活重心是什么？
      • 家庭
      • 金钱
      • 名利
      • 工作
      • 享乐
      • 自我
      • 宗教
      • 配偶
      • 敌人或朋友
      • 原则
    • 善用你的全部头脑
    • 利用想象与确认进行心灵演练
    • 确定角色和目标
  • 唯有参与，才有认同
    • 家庭使命共同宣言
    • 组织使命宣言