导图社区 融工工作思维导图
这是一个关于融工的思维导图，总结了工厂情况调查、 建立工人初级组织、开展劳工维权斗争等。
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融工工作
工厂情况调查
工厂规章制度
工作时间
加班制度
休假制度
奖惩制度
工厂组织架构
管理层
厂长
副厂长
部门经理
技术层
工程师
技术员
操作层
操作工
维修工
工人工时、工资、待遇等基本情况
工人工时
正常工时
加班工时
工人工资
基本工资
加班工资
奖金
工人待遇
社会保险
住房公积金
福利待遇
工人关切和诉求
工作环境
安全卫生
工资待遇
工资水平
工作时间安排
加班情况
建立工人初级组织
确定组织目标和宗旨
团结工友
交流信息
交流法律知识
分析工厂动向
准备搬迁补偿斗争
制定组织章程和规则
明确组织架构
确定成员权利和义务
制定决策机制
制定沟通和协作机制
招募成员
宣传组织目标和宗旨
吸引工友加入
审核成员资格
培训新成员
开展劳工维权斗争
确定维权目标
提高工资待遇
制定合理的工资标准
争取加班费和福利
改善工作环境
确保工作场所的安全
提供必要的休息和用餐设施
保障员工权益
维护员工合法权益
提供培训和发展机会
制定维权策略
收集证据
记录工资单和工时记录
收集工作环境的照片和视频
寻求法律援助
咨询律师或法律援助机构
准备法律文件和诉讼材料
组织员工参与
建立员工维权小组
定期召开员工大会
实施维权行动
向公司管理层提出诉求
准备诉求书和谈判方案
与公司管理层进行沟通和谈判
向政府部门投诉
准备投诉材料和证据
向劳动监察部门或工会投诉
寻求媒体曝光
联系媒体记者或自媒体
提供新闻素材和采访机会
跟进维权结果
评估维权行动的效果
收集员工反馈和意见
分析维权行动的得失
调整维权策略
根据实际情况调整维权目标和策略
持续关注员工权益和公司政策变化
总结维权经验
总结维权过程中的成功经验和教训
提高员工维权意识和能力
对工人初级组织进行政治灌输
认识马克思主义的基本原理
理解马克思主义的唯物史观
掌握社会存在决定社会意识
理解经济基础决定上层建筑
掌握马克思主义的政治经济学
理解剩余价值理论
掌握资本主义生产方式的基本矛盾
理解马克思主义的社会主义观
掌握社会主义的发展阶段
理解社会主义的本质特征
运用马克思主义思想政治灌输的方法
开展马克思主义理论教育
组织马克思主义理论学习
开展马克思主义理论研讨
开展马克思主义实践教育
组织马克思主义实践考察
开展马克思主义实践体验
开展马克思主义文化教育
组织马克思主义文化讲座
开展马克思主义文化创作
提高马克思主义思想政治灌输的效果
加强马克思主义思想政治灌输的