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销售下降了怎么办?客单价下降怎么办?员工离职率太高怎么办?工厂产能不足怎么办?......这些问题人货场统统能解读,甚至你的人生大事如何将男朋友转化为老公都可以用到哦。
"人类文明就是一场波澜壮阔的开疆拓土!《文明之旅》第76期探讨边疆被低估的价值:司马迁用'凿空'评价张骞,他让中华文明看见外部世界,虽短期不划算却带来深远机运从钱穆到陈寅恪,揭示文明需要'塞外精悍之血'激活中原文化那些凿开铜墙铁壁、带回新消息的人,正是文明新机的希望所在。"
1074年,一场大旱让王安石变法陷入争议。这时发生了一件奇怪的事:王安石一辞职,神宗皇帝立即批准,还温柔地说"让你去离开都城好好休息"。要知道,此前每次王安石闹辞职,神宗都像哄女朋友的小男孩,好话说尽就是不分手。为什么这次神宗态度大变,王安石一提辞职就放人?
"如果穿越回古代,清朝百姓的自由度可能超乎你的想象!《文明之旅》第74期揭示:中国历史暗线正是普通人自由度的提升乾隆年间漕帮有20万船工,雍正取消度牒制让出家更自由,百姓还能闯关东、走西口甚至下南洋这种变化源于技术突破、文化融合与制度改良正如英国因蒸汽机普及而废除奴隶贸易罗振宇在得到APP主讲:我们正站在文明顶峰,享受着祖先难以企及的自由福祉"。
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中国通史第一集
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场
生活圈子
小区环境
邻里关系
朋友圈子
朋友圈素质
朋友圈财富
朋友圈社会关系
户口地域
双方地域差
双方生活习惯差
工作圈子
是否常出差
是否常加班
和领导层关系
货
流动资产
存款
现金
股票
固定资产
车
房
无形资产
工作单位
自媒体账号
其他
人
男友本人
外在
相貌
气质
性格
健康
内在
世界观
价值观
人生观
父母
女方父母态度
男方父母态度
亲戚
男方态度
女方态度
朋友
把男朋友转化为老公的评价体系
拓展案例
工作环境
工作环境不适合自己
同事之间闹矛盾
个人收入
收入太低
找到更高收入的工作机会
企业没有兑现有关薪资的承诺
个人价值
获得了升职或转岗的机会
得不到公司认可,没有晋升的机会
和公司价值观冲突
管理者
管理风格员工 不适应
企业主动裁员
绩效考核规则发生变化的影响
员工
被动原因
工作考核不合格,被辞退
合同到期,厂家不续签
主动原因
家庭状况发生变化
个人状态发生变货
工作压力大,不适应
应用案例
员工能力 评估
应用场景
渠道
产品
消费者
用人货场逻辑梳理思路,然后量化、评分,追踪比较, 最后得出结论
人员流失率高的原因
客户评价 体系
供应商评价体系
新品上市评价体系
什么是人货场
二
万能的人货场逻辑
子主题
数据思维