导图社区 南昌T16麦檬王艳芳训练营第一课
包含收获点、 提升改进点、4月目标规划分解等，统一门店的管理标准 发现问题及时的解决问题并以身作则督促。
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南昌T16王艳芳训练营第一课
收获点
课前巡查表
巡查表给到一种非常极致化的标准和规范 角色的转化去看待发现一个店铺的维度 给到自己一个更清晰的门店管理方向感
打分后的一个感想 ：统一门店的管理标准 发现问题及时的解决问题并以身作则督促
课中要点
店铺管理的三要素
人（顾客） （VIP的纳新 维护 情感链接 标签 标签 朋友圈的更新)
货（新品到店的学习 店铺畅销款 货品搭配 熟悉度）
店（店铺陈列细节 卫生 运营）
店员的销售技巧
非销（题外话 天气穿着打扮）
赞美（从顾客身上寻找优势进行内心赞美）
FABE（产品的属性 好处 有点 场景化造梦
6+1的店铺角色定位(号手 探手 射手 副手 催手 坚手）
提升改进点
销售能力
逼单技巧 空场进行人货演练
VIP板块
邀约加强 顾客的情感链接
4️⃣月目标规划分解
同比业绩分析
同比7W 连带2 客单1350
本月目标 (保底6W 冲刺8W）
目标分解
第一周2.5W （清明小长假冲刺一波）
子主题
第二周1.83W
第三周1.83W
第四周1.83W
目标达成计划
老顾客每天邀约3个 做好情感链接维护
货品熟悉学习 练货 做到单单总结分享
总结复盘