找到自己的优势天赋及弱势才干（一）

2024年提出思考，审视自我，行动计划，反思思考，值得关注的五大优势才干-待续……

找到自己的优势天赋及弱势才干（一）

背 景

回答2月提出的“审视”部分问题

2024.2.12 豆瓣《15年后我想过的生活》

2024.2.18 豆瓣提出问题：题目——审视 除了现实的生活设想，未来我又想成为什么样的人，为此能付出什么？现在做的如何了？对自己满意吗？能走出舒适圈吗？问题在哪，优点又有哪些？

2024.3.10 “健康有活力的度过，探索世界的时候，敏捷、流畅、强壮。”

2024.3.18 确定2024年度主题，第一个是“突破”

2024.3.22 执行一个月的情况总结

2024.4.06 使用盖洛普测试对优点和问题进行详细梳理(180个题目)

结 论

我最突出的五大优势才干

第一优势思维

优势：深度的思考、自省为人+看重的事情+价值观+一生，结合实际情况与思考对比→反思

盲点：确保问题抛给同样愿意开展和讨论的人；需要大量的独处时间

扬长：用纸笔激发自己、写作？+找到愿意讨论相同话题的人+安排固定的思维活动时间

第二优势行动

优势：不止于口头+想象，拒绝纸上谈兵、有面对未知的勇气

盲点：缺乏前期准备+指导？避免不加思考的行动

扬长：与有想法的人合作，提高优质产出概率、避免尽快行动而给其他人过高压力

第三优势追求

优势：独立开拓，很高的主观能动性(√)+带动身边的人共同成长(√)

盲点：对批评的声音很在意(√)、容易发展成自我中心(?)

扬长：独立的工作环境更利于发挥、设定目标激励自己、向重要他人表示尊重(?)

第四优势搜集

优势：旺盛的好奇心，为了寻找某些答案啃很难看懂的书(√)

盲点：不能停留在只是信息收集、无目的积累、涉猎面广易分心

扬长：识别特长领域并为他人所用、安排时间深度积累+匹配使用信息管理工具以便随时调取+有逻辑有体系讲或写给他人加深理解

第五优势责任

优势：对承诺之事认真负责、言而有信、值得托付、时间观念强、高度自我管理

盲点：不懂拒绝背负过多责任、模糊与他人的责任边界不利于他人成长

扬长：承接工作前检查自己的日程安排和待办清单、与同样具备责任感的人合作

五大优势当前行动及改进方向

第一优势

1.目前是写在草稿纸上，主要是零散的思考、读书笔记、健身数据等

2.曾经进过读书群，旁观线上分享会，最终不了了之；人不好找

3.目前思维活动时间不太固定

第二优势

1.我老板，隔期沟通

2.根据mbti找，前半个月是intj、entj

第三优势

1.大概梳理了框架目标——2.12日豆瓣《15年后我想过的生活》

2.为了避免flag倒，现目前没有设定具体子目标

第四优势

1.目前只在工作中得以实践，且为老板指定领域

第五优势

1.老板ok 同事ok 亲朋ok

2.未来伴侣(暂无)

改进方向

1.持续输入，考虑写作输出or思维导图定期输出

2.找到特长领域，以职业出发，找学习账号做定期深度积累

3.对以上2点+框架目标进行子目标拆分

4.每月总结执行情况

值得我关注的五大优势才干-待续

我的弱势才干-待续