托育从业人员培训大纲

这是一篇关于托育从业人员培训大纲的思维导图，涵盖多个方面，以确保从业人员具备专业知识和技能，能够为婴幼儿提供安全、健康、优质的照护服务。

托育从业人员培训大纲

园中园托育发展之道

1.园中园托育建设

2.环境创设

3.一日流程

4.教学活动

5.家园共育及大型活动

6.园中园托育常见问题

7.园中园托育招生的关键要素

8.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才

9.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上

10.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人

社区托育发展之道

11.社区托育建设

12.环境创设

13.一日流程及活动安排

14.社区活动

15.社区托育常见问题

16.社区托育招生要点

家庭托育发展之道

15.家庭托育建设

16.环境创设

17.一日流程及活动安排

18.家庭托育活动的开展

19.家庭托育常见问题

20.家庭托育招生要点

21.家庭托育资质的办理

做一家盈利的托育园

22.经营盈利型托育园

23.托育园资质办理

24.托育机构的管理机制

25.托育中心建设

26.环境创设

27.托育课程及日常活动

28.招生及大型活动

29.家长工作及常见问题

打好营销这张牌

46.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销

47.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意

48.鱼缸理论：发现客户最本质的需求

49.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的

50.布里特定理：充分运用广告的促销作用

51.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起

成也细节，败也细节

41.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题

42.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损

43.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败

44.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的

45.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱

修身修心的智慧

38.手工活动

39.手工活动

40.手工活动

游戏是孩子的生命

35.游戏活动

36.游戏活动

37.游戏活动

爱幼儿是托育的心脏

30.什么样的老师适合做托育工作

31.如何让自己心情舒畅的工作

32.小孩子喜欢什么样的托育环境

33.心情课堂