导图社区 考公考编之数量关系
公务员事业单位行测部分之数量关系笔记分享,涵盖了公务员行测中数量关系部分的多个重要概念和解题技巧,探讨了数学运算和数量关系的具体应用,如数字推理、递推数列、分数数列、方阵问题等。为考生提供了一个全面而系统的数量关系笔记框架,有助于考生理解和掌握行测中的数量关系部分。
编辑于2024-06-17 15:54:25考公考编之判断推理思维导图,帮助考生梳理了考试的知识点,形成了清晰的知识体系。同时,通过对每个知识点的详细解释和关联,思维导图也促进了考生对知识的理解和记忆。因此,考生在备考过程中可以充分利用这张思维导图,提高备考效率,取得更好的成绩。祝大家成功上岸!
关于考编之资料分析思维导图,考编之路,资料分析是关键。在公务员及事业单位等编制考试中,资料分析作为行政职业能力测验的重要组成部分,旨在测查考生对各种形式文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。帮助考生梳理了考试的知识点,形成了清晰的知识体系。收藏下来一起学习吧!
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数量关系
数字推理
数字敏感
性质:奇偶、质数、合数、正数……
质数:2,3,5,7,11,13,17,19……
合数:4,6,8,9,10,12,14,15,16,18……
拆分:多次房、倍数
平方⭐️: 11=121 12=144 13=169 14=196 15=22 16=256 17=289 18=324 19=36 20=400 21=44
要死要久留 要无饿饿无 要留二胡留 遗弃恶霸脚 一把塞耳屎 依旧山路腰 二姨撕司仪
立方⭐️: 2=8 3=27 4=64 5=12 6=216 7=343 8=512 9=72
婴儿呜呜 二姨六六 绅士扇妻 我要恶霸 妻儿久久
数列敏感
等差数列
基本单调,变化较缓
2、5、8、11、14
等比数列
基本单调,变化幅度较大,明显倍数关系
3、6、12、24、48
质数数列
除了1以与它本身,没有其他因数
2、3、5、7、11、13……
合数数列
还有其他因数
4、6、8、9、10、12、14、16……
周期数列
循环
1、3、1、3、1、3、1……
简单幂次数列
平方
1、4、9、16、25……
立方
1、8、27、64、125……
递推数列
递推和n+(n+1)=n+2
1、1、2、3、5、8……
递推差n-(n+1)=n+2
42、22、20、2……
递推积n*(n+1)=n+2
1、2、2、4、8、32……
递推商n/(n+1)=n+2
28、14、2、7、2/7……
分数数列
易通分
整体看
不易通分
分子分母分开看
交错变化
多次方数列
基本单调,陡增,有较敏感数字
变式
多次方+数列
2、5、10、17、26、(37)
多次方+项
1、3、4、13、(29)
锅盖型
1、32、81、64、25、(6)
组合数列
数字较多,大于等于6项
分奇偶项
两两一组或三三一组
组内简单计算后呈现规律
机械分组数列
数字位数较大,位数相等,位数明显递增或递减,数字大小变化无规律
数字拆分,寻找规律
各个位数数字相加减找规律
多级数列
一般为右减(除以)左
图形数列
倍数(相同位置都有) 相同的数字(和,积) 特殊的数字
考虑加减乘除(交叉、上下、左右)
周围数字与中间数字的关系
考虑多次方
根式数列
以根号为分界点,根号内在拆分,单独观察规律
均化为根号内部数字找规律
出现分数
多个
考虑分数数列
一个
考虑幂次数列
数学运算
计算方法
代入排除法
选项信息充分
多位数、年龄、不定方程、和差倍比、复杂方程……
最多是什么?从最大数开始代。反之从最小数开始代 代入时可结合倍数特性,排除选项
数字特性法
尾数特性
选项尾数各不相同
奇偶特性
加减:一奇一偶则为奇,同奇同偶则为偶 乘除:一个为偶则为偶,全部为奇才为奇
两数之和为奇,两数之差为奇 知和求差,知差求和
倍数特性
整除思想 2,5看末位 4,25看末两位 8,125看末三位 3,9各个位数想加 7,11,13末三位作为一部分,其他数作为一部分,一大一小的差 11奇偶项分别加和在做差
方程法
常规方程
不定式方程
设未知数 找等量关系 解方程
设未知数技巧: 设小不设大 设中间量 按比例倍数设
解方程技巧: 代入选项 利用数字特性(尾数、奇偶、倍数) 赋值法
特值思想
赋值法
和定最值
正向:最大数最大值 反向:最大数最小值
大的尽量小,小的尽量大
最不利原则
至少……保证……
最不利+1=结果
线段思想
混合之前写两边 混合之后写中间 距离和量成反比⭐️ 看好份数认
均值不等式
和一定,积最大值a=b 积一定,和最小值a=b
混合极值,求第n项的最大/最小值 若求最大,其他尽量小 若求最小,其他尽量大
补充:ax的二次方+bx+c 最大/最小值x=−b/2a
常见问题
工程问题
工程量=工作效率×工作时间(I=P×t)
已知时间,设总量为时间的最小公倍数
已知效率之比,设效率为最简比
交替完工: 设工作量/效率 找循环规律~周期 总÷周期→周期数及余量 分余量
若两个人都擅长同一项工作,让倍数大的人优先选择最擅长的工作
合作时间短:都擅长时,让倍数大的做
行程问题
路程=速度×时间(s=v×t)
等距平均速度=2v1•v2/(v1+v2)
用于往返跑、上下坡
火车过桥=S桥+S车=V车×t
顺水行船:s=(v船+v水)×t
逆水行船:s= (v 船−v 水)×t
相遇/背离:s=(v1+v2)×t
追及:s= (v1−v2 )×t
多次相遇:(2n−1)×s=(v1+v2)×t
环形相遇:n×s= (v1+v2 )×t
环形追及:n×s= (v1−v2 )×t
np为第几次,即n个周长
牛吃草问题
设每头牛每天吃一份草,草生长速度为x,牛为n头,总量为M
M=(n−x)•t
利润问题
利润=售价−成本 利润=成本×利润率
利润率=利润/成本×100%
售价=成本×(1+利润率) 售价=定价×折扣
折扣8折,即售价为定价的80% 折扣率80%,即售价为定价的(1−80%)=20% 优惠80%,即售价为定价的(1−80%)=20%
溶液问题
浓度=溶质÷溶液 溶液=溶质+溶剂
溶液不变:一杯盐水,浓度为a%,倒出了比例为b%的盐水后,再加入等量的水,则浓度为 a%×(1−b%)
容斥原理问题
A交B最小值:A+B−全部 A交B交C最小值:A+B+C−2•全部
两集容斥
总数−AB都不满足=A+B−A交B
三集容斥
总数−ABC都不满足=A+B+C−A交B−B交C−A交C+A交B交C
变形 总数−ABC 都不满足=A+B+C−b−2c
A+B+C=a+2b+3c
a为满足一个条件的个数 b为满足两个条件的个数 c为满足三个条件的个数
排列组合概率
分类相加(一步完成) 分步相乘(一步不能完成)
排列:与顺序有关A
圆桌排列(环形排列):如果n个人围成一圈,则有A(n−1)的(n−1)次方种排法
组合:与顺序无关C
捆绑法#看成一个整体(考虑内部顺序) 插孔法#不能相邻(先排其他的,再插空) 优限法#有绝对条件限制的先排列 插板法#把m个苹果分给n个人,每人至少一个,方法为C(m−1)的(n−1)次方 错位排列#D1=0,D2=1,D3=2,D4=9,D5=44,D6=265 ⭐️
概率=满足条件数÷总数
试密码:共n种尼玛,任意一次测对的概率:1/n 不超过a次试对的概率:a/n
有时候可考虑逆向思维概率=1-不满足条件数
时间问题
年龄
每过n年,都长n岁 两人年龄差不变 年龄=现在年份−出生年份
星期日期大小月
闰年366天,平年365天
整百年份➗400,除尽为闰年,除不尽为平年
非整百年份➗400,除尽为闰年,除不尽为平年
大月小月
大月31天:1、3、5、7、8、10、12
小月30天:4、6、9、11
2月平年28天,闰年29天
星期推算:天数➗7看余数
365/7=52余1,每过一个平年,星期➕1
365/7=52余2,每过一个闰年,星期➕2
例:3月2日~3月28日
经过的天数为28-2=26天
总共天数为28-2+1=27天
植树问题
单边线形植树(两端都种):棵数=总长÷间隔+1
单边楼间植树(两端都不种):棵数=总长÷间隔−1
单边环形植树:棵数= 总长÷ 间隔
看题目要求单边还是双边,若双边则在单边基础上×2
爬楼问题
地面爬到第n层,需爬(n−)层 从第m层爬到第n层,需爬(n−m)层
方阵问题
N排N列方阵: 最外层人数为4(N−1) 方阵相邻两层差8人 若为实心阵,总人数为N的平方
过河问题
M个人过河,船上能坐N个人,需a个人划船,则过河需(M−a)/(N−a)次
若算过河时间,最后一次只要过去即可,不用返回,故最后一次只算单程时间
空瓶换酒问题
M个空瓶换1瓶酒,则N个空瓶最多可以喝到N/(M−1)瓶酒
比赛问题
循环赛
单循环,场数为Cn的2次方=n(n−1)/2
多循环,场数为An的2次方=n(n−1)
钟表问题
时针与分针一昼夜重合22次,成180度的角也为22次,垂直44次
时针一分钟走0.5度,分针一分钟走6度,分针追时针一分钟追5.5度
基本公式
A占其他人总和的1/n 则A是其他人总和的1/(n+1)
an=a1+(n-1)*d Sn=na1+[n(n-1)/2]*d=[n(a1+an)]/2=中位数*项数=平均数*项数
周期: 2:2、4、8、6、2、4、8、6…. 3:3、9、7、1、3、9、7、1…. 4:4、6、4、6、4、6…. 7:7、9、3、1、7、9、3、1……
等距平均速度v=(2*v1*v2)/(v1+v2)
e0=1,e1=e,e约等于2.71828