导图社区 马工程管理学(第一章管理导论)
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马工程管理学(全面质量管理方法),包括含义,基本要求,实施原则,基本方法等四部分重点内容。非常值得学习!进主页可获取其他章节思维导图!
马工程管理学(第十章 激励),包括激励基础,激励理论,激励方法三部分重点内容。非常值得学习!进主页可获取其他章节思维导图!
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第一章 管理导论
管理的内涵与本质
组织与管理
组织的概念
动词,“组织”是管理的一种职能
名词,是一群人的一种相对稳定的集合;一群人为了实现某个共同的目标而结合起来行动的集合体
组织的特征
①组织是由两个或者两个以上的成员构成的(组织生命永存,但成员经常变换)
②组织具有明确的目标(实现共同目标是实现个人目标的基本前提)
③组织有特殊的活动(人+不同资源的组合及变化的过程)
④任何组织在一定程度上都是独立存在的(
企业—一种特殊的社会经济组织
管理的内涵
管理概念
管理是为了有效实现组织目标,由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活动进行决策、组织、领导、控制并不断创新的过程
管理基本特征
管理的目的是有效地实现组织预定的目标
管理的主体是组织活动及参与要素
管理是一个包括多阶段、多项工作的综合过程
管理工作的内容
决策
组织
事事有人做,人人有事做
领导
指挥,激励,协调
控制
计划,匹配,标准
创新
不能独立存在
管理的本质
管理是对人或人的行为的管理
管理本质是对人的行为进行协调
管理的科学性与艺术性
管理的自然属性与社会属性
管理的基本原理与方法
管理的基本原理
人本原理
依靠人的管理
为了人的管理
系统原理
效益原理
适度原理
管理的基本方法
理性分析
直觉判断
管理的基本工具
作为管理工具的权力
作为管理工具的组织文化
管理活动的时代背景
全球化
市场化
信息化