导图社区 特步双算倒排
这张思维导图全面而详细地展示了特步公司在实施“双算倒排”策略时的项目规划、任务分配、时间管理和费用预算等方面的内容。通过这张思维导图,项目团队可以清晰地了解项目的整体流程和各个阶段的任务要求,从而确保项目的顺利进行和成功完成。
下图是一篇关于导购大赛倒排期V0712的思维导图.导图介绍了从星期一到星期五每一天的具体工作,简洁明了。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
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车队管理
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创业十大思维误区
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商业模型
特步双算倒排
场
任务分解
太原店 50万
其他门店 50万
活动洽谈
活动时间
8.26-8.30
活动主题
x折起/xx元起
双算时间
8.27-28
活动目标
100万
优惠券
300-30/500-50/800-80
佣金
5%
品牌100%承担
活动宣发
新媒体
26号公众号+抖音号+26号会员彩信(5000条)
企划视频号+小程序店铺23号(预告提前加购)
27-28号(直播)
宣发物料
广场各扶梯水牌
2/5号广场大屏
电梯间广告
店铺电子屏
宣发节奏
货
活动前
货单确认
第一轮
8.1提供货单
问题:货单与晋中8.10活动一样,需要品牌做差异化调整
第二轮
8.5优化货单
第三轮
8.9确认货单
主推款
直播款
引流款
发货模式确认
总仓发货
有限杉杉各门店发货
满足不了时总仓发货
线下同步动销,部分商品要求锁库存
货品上架
上架到旗舰店
实时同步库存价格
样品到店
直播样品到店
直播货品FAB
活动中
库存跟进
每小时跟进库存,断货情况跟进
页面调整
每天2次根据销售调整主推款露出
活动后
发货
对接顺丰上门
兼职发货人员6-8人
申请168小时的延时发货
售后
品牌专人对接
客服售后手册
尺码问题
发货问题
退换货问题
人
分销员开通
开通明细
区域
店铺
姓名
手机号
建立导购分销群
私域蓄水
店铺吸粉
到8.25社群达2000人
广场吸粉
建特步顾客闪购群,达5000人
OPC全员PK
总办带队
确认带队领导及分组
全员分销
人人头上有指标
PK规则
正激励
负激励
按照职级进行任务分配,每日通晒,总任务8万
三店力量
双算期间资源支持
活动期间额外2天资源
会议时间
内部会议
运营
新零售
三方同频会
品牌总部+区域
项目动员会
全体OPC
门店+区域导购代表
激励政策
运营额外KPI奖励
完成指标给予前三的月度KPI加分,所负责的品类,根据完成率给予加分5分,3分,2分;完成低于80%,不予奖励
OPC (含运营)
各小组PK奖励
①完成基础小组指标且达成率最高的小组将获得PK冠军组称号; ②冠军组奖励500元,费用新零售承担; ③达成率最低的小组将向达成率最高的小组每人敬献奶茶一杯;
OPC个销奖励
①冠军获得销冠奖状礼品奖励(空气炸锅) ②OPC员工分销成功后可在TOP群内8.8晒单
500元
本柜
个人达成奖励
完成5000档奖励100元 完成1万奖励200元 完成2万奖励400元
店铺达成奖励
完成15万奖金1000元 完成20万奖励2000元
总费用:4000元
跨柜
5%佣金
品牌承担
导购激励
头部导购-2000元
额外奖励100元:5名
腰部导购-累计销售
成交8单及以上奖励50元:10名
8.8元开单红包全渠道
限制200个,每天前40个(跨柜导购与opc均可参与)
总费用:2760元
每日本柜各员工完成最低1单开单,当日未开单则不下班;活动期间本柜未达成指标,主管罚款100
广场店铺活动期间至少开5单,未完成主管罚款100
到主管