导图社区 高维增长实战导图
这是一篇修复错误的高维增长实战导图的思维导图,系统地概述了关于企业运营、企业家职责以及成为商业战场专业级赛手的多方面内容。
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高维增长 实战导图
成为商业战场的专业级赛手
专业级赛手与非专业级赛手
争夺南极的斗争谁是真正的赢家,专业级赛手的特点
学习最适合的方法,采用最可靠的工具
充分预知困难,预留犯错空间
高度遵守纪律,做到可持续的最好
商业大分化,只有专业级企业家才能突破重围
如何成为专业级企业家
高维站位
高维是空间观
高维是时间观
高维是一种时空观
传统系统,三大系统思维,十四条实战秘籍
顺势而为,用产业观改变商业人生
顺势而为,产业观,是企业家对未来大方向的判断
企业家产业观的五大思维
升级思维:在中国,升级是最大的优势
沿着人均GDP的趋势寻找产业升级或者降级方向
区域与区域的升级轮动
行业与行业的升级轮动
空间思维:大海中杨帆远航,溪流内独占鳌头
案例:电影产业值不值得“抄底”
从小行业到大行业,沿着核心能力的空间突破
痛点思维:发现痛点,挖掘机会的来源
案例:喜茶的产业链与汇源的产业链之间,A点到B点的痛点分布
案例:滴滴,解决大痛点,创造大商机
伪痛点,逆向思维 伪痛点的特点
大幅增加实施成本换取有限进步劳民伤财
用巨大代价替代已有的成熟模式或者重复建设
小企业过度超前地设计产品,导致自己无法支撑到未来盈利的那一天
周期思维:把控周期,企业的增长靠行业周期
在行业发展的七段周期中发现机会
起步期 行业萌芽,少数企业开始介入,大部分企业观望
成长期 市场需求快速增长,大量企业进入抢占空白市场
成熟期 行业趋于饱和,市场阻力加大,盈利能力下降
整合期 市场饱和,行业产能过剩,利润率下降
涅槃期 市场饱和,2/8分化,巅峰对决
收获期 市场出清,战争停止,寡头利润上升
变革期 新升级出现,蚕食VS竞争
周期就是命数
建立周期的全局意识
建立弯道超车的意识
建立持久战的意识
聚势思维:聚拢势能,才能事半功倍 聚拢各方面力量,共同完成商业战役的能力
人才势能
同行势能
资本势能
政府势能
产融互动,用资本思维催生商业裂变
什么是资本思维,什么是产融互动
价值实现:公司基本价值塑造的三件资本运作模型
资源聚合:以企业价值为杠杆,撬动企业成长力量
企业的壮大需要大量的“关键要素”
向上延伸:以股权为核心平台,聚拢势能
向下裂变:以业务为核心,创造新增长平台
空间张力:企业家的想象力和运作能力,决定了股价
产融互动:互为前奏,互为后手,轮动出击
常见的企业估值方法
DCF(自由现金流折现)估值
P/E(市盈利率)估值
EV/EBITDA(企业价值倍数)估值
动态资本价值的计算方法
规范平台:千里之行始于足下,规范无价
财务规范
治理规范
运营规范
对管理的理性规范
对业务的理性运营
对人的选用育留保持理性
以终为始,用战略思维提高商业效率
以终为始:以价值战略 作为公司战略的第一目标
做企业的终极意义是什么
把公司做成一个有价值、有意义、被尊重、可传承的奇妙作品
企业家的职责是什么
提升企业的价值
企业价值=基本面×未来空间
决定企业基本面的要素
产业选择
商业模式
人才与执行力
供研产销的能力
并购与整合的能力
稳定与规范
什么是一个公司的未来空间
边界与外延
战略升级能力
产品迭代能力
资本调动能力
资源整合能力
重构边界:连横合纵拓展空间
企业是没有边界的,它的边界在于自我定义,自我想象的空间外延
连横合纵
连横
事一强以攻众弱
合纵
合众弱以攻一强
一亿中流的边界
一亿中流+重度服务=一亿中流成长计划
一亿中流+地方政府=一亿中流加速器
一亿中流+总部基地+招商基金=创新的产城融合
产品边界的四个顺势
顺客户群拓展边界
顺核心能力拓展边界
顺数据拓展边界
顺地头力拓展边界
产品边界的三维象限
产业链上下游拓展
产业链同业合作
产业链异业合作
企业战略客户的六度模型(ABCGPS模型)
Agent,指商业中具备对客户形成广泛影响力的群体
Business,指代企业客户
Customer,指代最终的个人消费者
Government,即政府客户
Partner,即同行
Shareholder,即股东
动态战略:模式选择上守正出奇
四大经典战略分析模型
SWOT分析
BCGMatrix模型
明茨伯格的5P战略模型
波特五力分析法
基于七段周期的八大经典战略模型
创新战略
科技创新
模式创新
成长战略
点线面扩张
借船出海
整合战略
升维整合
降维整合
赋能战略
人才赋能
产业赋能
塑造壁垒:在跑马圈地时加固城池
成本领先战略
服务领先战略
效率领先战略
客户锁定战略
功能领先战略
品牌领先战略
资本领先战略
管理增长:控制力是企业战略实施的关键
如何管理增长
聚焦增长发力点
管理增长持续性
用增长的力量聚拢资源
寻找阶段性破口,聚焦发力增长
资源上聚焦发力
时间上聚焦发力
区域上聚焦发力
产品上聚焦发力
有效地控制增长节奏,可持续发展至关重要
对外部
对内部
聚拢资源,以获得更持续的增长动力