吕不韦思想

这是一篇关于吕不韦思想思维导图，吕不韦的思想主要体现在其政治、经济及学术等多个方面，作为战国晚期的杰出政治家和商人，他的思想对后世产生了深远的影响。

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• 吕不韦·人才与质量 管理思想
• 吕不韦（前292年～前235年），姜姓，吕氏，名不韦，卫国濮阳（今河南省安阳市滑县）人。一说阳翟 (今河南禹州)人。 姜子牙二十三世孙。战国末年商人、政治家、思想家、秦国丞相。
• 〔一〕人才观
• “劳于求人而佚于治事”。
  • 劳于求人
    • “劳于求人”指的是英明的君主或领袖在治理国家的过程中，会花费大量的时间和精力去寻找和选拔贤才。
  • 佚于治事
    • “佚于治事”则意味着在选拔合适的人才之后，领导者可以放心地将具体的治理工作交给这些人才，自己则可以相对轻松地管理政务。
• 使用人才原则
  • 使用人
    • 古文：“物固莫不有长，莫不有短，人亦然”，善用人者，应当是“假人之长以补其短”。倘使“以所短，弃所长，则逸侪拔萃之才不用矣”。
    • 译文：任何事物都有自己的长处和短处，人也不例外。而“假人之长以补其短”则是说善于学习的人能够借助他人的长处来弥补自己的短处。
  • 考察人
    • 喜之
      • 以验其守(即操守)
    • 乐之
      • 以验其僻(即僻好)
• “为善者赏，为不善者罚”。
  • 赏
    • 赏符其实
  • 罚
    • 罚当其过
  • 实事 求是
• 贵直言：“欲闻枉而恶直言，是障其源而欲其水”。
  • 君主想要听到邪曲的话却厌恶正直的言论，这就如同阻塞了水源却想要得到水。
  • 勿身，督听。不要老为自己打算，而要听听别人的意见。
• “选练角材，欲其精也”，“无或不良。
  • 选择和训练人才时，要追求卓越和精湛。而“无或不良”则意味着在选拔和使用人才时，不应该有任何不良之人混入其中。
• 〔二〕质量观
• 质量观：“命工师，令百工，审五库之量”。
  • “命工师，令百工”指的是君主在这个季节下达命令，要求工师和百工开始他们的工作。这里的“工师”是负责管理工匠的官员，“百工”则是指各种手工业者。在古代，春季是农闲时节，也是进行各种建设和制造活动的有利时机，因此君主会在这个时期下达相关的命令和工作指示
  • “审五库之量”则是指工师和百工需要仔细检查五库中的物资储备是否充足，质量是否达标。这里的“五库”指的是古代储存各种材料和物资的仓库，包括金、铁、皮革筋、角齿、羽箭杆、脂胶丹漆等。检查的目的是为了确保这些物资的数量和质量都符合标准，以便在需要的时候能够及时供应。
• “工有不当，必行其罪，以穷其情”。
  • 如果工匠的工作有不恰当之处，一定要对其治罪，以彻底查明情况。
• “勒工名，以考其诚”。
  • 在制成的器物上刻下工匠的名字，以此来考察他们的诚信和工作质量。
• 管理在于循序渐进 锲而不舍 | 创客学习记