导图社区 仲长统的人才管理思想
仲长统的人才管理思想以“唯贤是亲、唯才是举”为核心,注重实践经验和实际能力、德才兼备、公平竞争和激励机制以及人才培养和教育等方面的要求。
这是一篇关于方法工具篇 学习之美2的思维导图,主要内容包括:观 点,第20课 分析问题的第一步,观点,第19课 联系实际的三条路,观点,第18课 通过总结来学习,观点,第17课 如何学习运气(2),观点,第16课 如何学习运气(1),观点,第15课 最重要的学习力问题,观点,第14课 问最重要的元问题,观点。
关于学习的18个公式的归纳与解释,这些公式为我们揭示了学习的本质和规律。有助于我们更好地制定学习计划、选择学习方法、调整学习状态以及应对学习过程中的各种挑战和困难。
这是一篇关于改变人生的5个提问来源于《领导力就是说对10句话》的思维导图,主要内容包括:问五个问题,领导力让他人成长的四个维度,领导与提问。
社区模板帮助中心,点此进入>>
论语孔子简单思维导图
《老人与海》思维导图
《傅雷家书》思维导图
《西游记》思维导图
《水浒传》思维导图
《童年》读书笔记
《这样读书就够了》读书笔记
《把时间当做朋友》读书笔记
项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
0020
仲长统·人才管理思想
仲长统(180年-220年),字公理,山阳郡高平(今山东省邹城市西南部)人。东汉末年哲学家、政论家。
人待君子然后化理
选用必取善士
从下至上择优选任
核才艺以叙官宜
注重真才实学
“使为政者,不当与之婚姻;婚姻者,不当使之为政也”
对当时政治体制中存在的外戚宦官干政现象的批判。他认为,执政者不应该和外戚宦官结成婚姻关系,同样,已经处于婚姻状态的人也不应该被赋予政治权力。这种观点旨在防止外戚宦官通过婚姻关系干预政治,从而维护君主专制制度的纯洁性和稳定性。
“夫任一人则政专,任数人则相倚。
如果一个人掌握政权,那么政治就会专一;如果政权分散在多个人手中,那么这些人就会互相依赖,导致权力的不平衡和不稳定
“彼君子居位为士民之长,固宜重肉累帛,朱轮四马”。
那些担任官职、成为士民之长的君子,本来就应当享有丰盛的饮食、华丽的衣服、红色的轮子和四匹马拉的车,这些都是他们地位和身份的象征。
管理在于循序渐进 锲而不舍 | 创客学习记