导图社区 《高效能人士的七个习惯》
这是一篇关于《高效能人士的七个习惯》的思维导图,《高效能人士的七个习惯》是一本由史蒂芬·柯维编著的企业管理著作,于1989年首次出版。该书讲述了品行修养和为人处事的技巧,并总结出了高效能人士所具备的七个习惯。
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这是一篇关于风险管理的流程、体系与方法的思维导图,梳理了风险管理的全流程、完整的体系架构以及常用的技术方法,内容全面且详细,有助于理解。
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《高效能人士的七个习惯》
习惯一:积极主动
积极主动不仅指行事的态度、还意味着人一定要对自己的人生负责。
个人愿景的原则
基因决定论
心理决定论
环境决定论
自我意识
良知
想象力
独立意志
习惯二:以终为始
自我领导的原则
以原则为中心
以自我为中心
以享乐为中心
以工作为中心
以家庭为中心
。。。。。。
安全感
智慧
力量
人生方向
习惯三:要事第一
自我管理的原则
授权
指令型授权
责任型授权
别让琐事牵着鼻子走
习惯四:双赢思维
人际领导的原则
理解他人
注意小节
信守承诺
明确期望
正直诚信
勇于致歉
无条件的爱
习惯五:知彼解己
同理心沟通的原则
同理心倾听
价值判断
追根究底
好为人师
自以为是
习惯六:统合综效
创造性合作的原则
沟通层次:互相提防——互相尊重——统合综效
消极协作减效
尊重差异
化阻力为动力
习惯七:不断更新
平衡的自我提升原则
身体层面
锻炼/营养/压力调节
精神层面
实现价值/忠诚/学习/冥想
智力层面
阅读/想象/规划/写作
社会/情感层面
服务/同理心/统合综效/内在安全感