导图社区 国际商务谈判第四章
第四章 国际商务谈判各阶段的策略,详细阐述了国际商务谈判各阶段的策略,这些策略对于谈判的成功至关重要。
第七章 国际商务谈判中的风险,汇总了风险分析、预见和控制、规避手段,这些风险可能源于多个方面,对谈判的顺利进行和最终成果产生重大影响。
第六章 文化差异对国际商务谈判的影响,在国际商务谈判中,文化差异是指来自不同国家和地区的谈判者,在文化背景、思维方式、行为习惯、谈判风格、礼仪禁忌等方面的差异。
第五章 国际商务谈判中的技巧,这些技巧对于谈判的成功至关重要,需要谈判者在实践中不断学习和运用。
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四 策略
策略步骤
1. 了解影响谈判的因素(起点)
2. 寻找关键问题
3. 确定具体目标
4. 形成假设性方法
5. 深度分析和比较假设方法
6. 形成具体的谈判策略
7. 拟定行动计划草案
开局策略
创造谈判气氛:换位思考、径直出现、服饰形象、站立分组、言行轻松、手势触碰
交换意见(话题集中):目标、计划、进度、人员
开场陈述:己方利益、原则、让步事项
开局任务
开局策略考虑因素
双方关系
双方实力:相当、强于、弱于
报价策略
报价的先后
如何报价
掌握行情(基础)
报价原则:比较权衡找出利益与接受率的最佳点
最低可接纳水平
确定报价
报价过程
两种报价术:日式-低价、西欧式-虚高
如何对待对方报价
报价解释遵循原则
不问不答
有问必答
避虚就实
能言不书
磋商策略
让步原则
考虑对方反应
注意让步原则
不做无谓让步
让在关键环节,恰到好处
重要问题力求对方先让步
不承诺同等幅度让步
三思而后行
可以推到重来
使对方珍惜让步
步步为营
选择理想让步方式
坚定:最后阶段一步到位
色拉米:等额让出可让利益
高低高
小幅度递减(常见)
合作:高低微高
开始大幅递减,后反弹
一二让可让,三赔让,四讨回
一次性让步
让步策略
互利互惠
予远利谋近惠
丝毫无损
迫使对方让步策略
利用竞争
软硬兼施
组后通牒
阻止对方进攻策略
限制策略
限制权力
限制资料
限制其他
示弱求怜悯
以攻对攻
成交策略
场外交易
最后让步:时间和幅度
不忘最后的获利:最后一刀
注意为双方庆贺
慎重对待协议
僵局策略
僵局种类
狭义:初期僵局、中期僵局、后期僵局
广义:协议期僵局、执行期僵局
僵局原因
立场观点争执
一方过于强势
过分迟钝、反应迟钝
人员素质低下
信息沟通障碍
软磨硬泡式拖延
外部环境变化
僵局处理原则
尽力避免僵局
坚持闻过则喜
态度冷静、诚恳、语言适中
决不为观点分歧争吵
努力建立互惠式的谈判
妥善处理僵局方法
间接处理方法
1. 先肯定局部,后全盘否定
2. 先重复对方意见,再消弱对方
3. 用对方的意见说服对方
4. 提问方式使对方自我否定
直接处理方法
1. 站在对方立场说服对方
2. 归纳概括法
3. 反问劝导法
4. 幽默方法
5. 适当馈赠(滑滚策略)
6. 场外沟通
打破僵局的做法
横向谈判
改期再谈
改变气氛
叙旧求同
换人或领导出面调解
严重僵局处理:适当让步达成协议、调解与仲裁
处理僵局最佳时机
及时答复对方反对意见
适当拖延答复
争取主动,先发制人
处理僵局应注意问题
及时灵活调整和变换谈判方式
立场式:一争二拖三得利
原则式
合作式:化干戈为玉帛
回绝不合理的要求,降低对方目标要求
防止让步失误,掌握好谈判的艺术
让步失误
过分自信、自以为是了解对方意图
轻易接受超出己方期望水准的报价
轻易让步,重大问题上先让步
善于运用让步策略组合,在交叉式让步中找出路