导图社区 途径、原因
这是一篇关于途径、原因的思维导图,主要内容包括:冲突产生的原因,直线与参谋产生矛盾的原因,组织变革路径,组织文化塑造的途径,改善企业道德行为的途径。
这是一篇关于第一章 古代建筑发展概况的思维导图,1.陵墓的发展,1.5封建社会后期建筑(元 明 清),1.4封建社会中期建筑(隋 唐 五代十国 宋),1.3封建社会前期建筑(战国 秦 汉 三国 晋 南北朝),1.2奴隶社会建筑(夏 商 西周 春秋)。
这是一篇关于自然地理学的思维导图,自然地理学是研究自然地理环境的组成、结构、功能、动态及其空间分异规律的学科,是地理学的一个重要分支学科。主要内容包括:综合自然地理学,部门自然地理学,绪论。
这是一篇关于“教育学原理”材料题归纳的思维导图,主要内容包括:教师与学生,德育,教学,课程,教育制度,教育目的的确立,教育与人的发展,教育与社会发展,教育的产生与发展。
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途径、原因
改善企业道德行为的途径
建道德守则和规则
设定工作目标
对绩效进行全面评价
进行独立社会审计
提供正式保护机制
挑选高素质员工
管理者道德领导员工
高层作表率
奖惩机制
承担责任
对员工进行教育
组织文化塑造的途径
选择价值观
体现组织的宗旨和发展战略和方向
与组织文化各要素相互协调
得到组织成员和社会的认可和接受
强化认同
广泛宣传
培养和树立典型
强化培训和教育
提炼定格
精心分析
全面归纳
精炼定格
巩固完善
建立规章制度
领导者率先垂范
组织变革路径
演化:主动、转型、激进
适应:被动、调整、激进
改造 :调整、突变
革命:转型、突变
直线与参谋产生矛盾的原因
统一指挥影响参谋
参谋不尽责
参谋过高估计自身
直线对参谋的轻视和抵制
冲突产生的原因
个人差异
沟通差异
结构差异