导图社区 培训心得
这是一篇关于培训心得的思维导图,主要内容包括:展望,内容,心态。涵盖了多个与业务管理、客户维护、团队建设及考核激励相关的内容。
这是一篇关于工作履职汇报的思维导图,主要内容包括:核心成果,问题与思考,未来计划。以今天最好的表现是明天最低的要求为准则,跟上分行目标,平衡静态绝对额与动态同业。
银行年末收官以及开门工作准备,分为年度总结、旺季营销和优化营销策略三个部分。为银行年末收官和开门工作准备提供了全面的指导和规划,有助于银行更好地应对市场挑战和客户需求的变化。
社区模板帮助中心,点此进入>>
安全教育的重要性
个人日常活动安排思维导图
西游记主要人物性格分析
17种头脑风暴法
如何令自己更快乐
头脑风暴法四个原则
思维导图
第二职业规划书
记一篇有颜又有料的笔记-by babe
伯赞学习技巧
培训心得
心态
荣幸
感恩
考核背景
压力
内容
北京分行交流
个金
存款
抓源头
代发批量化
不同代发客群分群维护
高代发低留存
普通代发金额分类
长尾代发客群
客户
管户客户
到店客户
人员管理
客户经理直通式管理,动态晋升
远维经理
私行
考核中更加关注客户产品渗透率,非单一产品配置
专业团队做“早餐”会,产品推荐,分大类
个贷
信用+普惠
消费金融
价格不是最低
产品便利
渠道有温度
信用卡
车分期
平均43期提前还款
有利润空间
经销商合作把控
私公联动开立对公账户
消费金融赛道
场景搭建
基金培训
宏观经济展望
债市利率下行通道
机会
展望
名言“京”句
数字化时代迎接数字化挑战
没有任何一个办法能够激励所有的人,至少能激励到那部分重要的人
一个客户,如果到不了网点,那一定要让他用线上渠道
不怕严格规范,就怕市场乱
智慧大脑在上级,下级管执行
行情不好的时候,安心抓抓基础
竞争对手也有犯错的时候,等待机会
营销要立体化
客户管户五环图谱评价(多角度、多方位、多层次、多渠道)
代发工资当下和未来
鸡汤
战略制定和落地执行要持续(正确的事情坚持做)
没有办法,逼出来的(绝地逢生)