导图社区 《四步说服法》读书笔记—— 踢米尼
四步说服法:高效演讲、谈判、销售、沟通,本书将说服的方法和步骤概括为KOTA,即,了解你的观众,给观众他们想要的东西,讲好故事和尊重观众的选择权、自主权。四步可以自由组合。
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《四步说服法》读书笔记 —— 踢米尼
说服等于操纵吗
方法本身无善恶,取决于使用者
说服不等于操纵或洗脑,其中最大的区别在于是否关注对方利益,是否尊重对方的自主选择。
说服的出发点和落脚点是为了解决现实中的问题,而且这种解决问题的能力是可迁延的。
学习说服也有助于我们理解一些平时不理解的现象,包括自己的反常行为。
高效说服可以节约自己和对方的时间,是一种“善”。
本书将说服的方法和步骤概括为KOTA,即,了解你的观众,给观众他们想要的东西,讲好故事和尊重观众的选择权、自主权。四步可以自由组合。
你说的都对,但我不喜欢你
本能脑、情感脑和逻辑脑的PK
本能脑:极快,极灵敏,还可靠
情感脑:注意自己的外表与形象,展示自己与对方的相似性,真诚又有技巧的赞美。
为什么我要听你的
说服者的可信度
社会认证
学历、证书、头衔、业绩
个人经历
知识与技能
名声与背书
损害信任的行
情绪不稳定
过度承诺
不诚实和贬损他人
我懂了,但跟我有什么关系
“听我说”对你有什么好处
“不听我说”对你有什么坏处或有什么损失。
销售技巧中的FAB法则可以用于说服,具体来说就是在介绍自己或一件事时,要说清楚属性、优点和能给观众带来的好处。
你说清楚了但我不懂
无知
观众不能理解说服者想要表达的观点,即信号在解码阶段再次变形或损耗。
关键
keep it simple & stupid
途径
不用专业术语,如果不得已用了一个专业术语,可以试着换一种方式再解释一下
尽量避免“行话”“黑话”,尤其在面对非行业内的观众时。
选择话题或聊天深度时,充分考虑观众认知能力。
你没说清楚
客观原因
编码-输出-解码-接收”这个过程中,任何一个环节都可能存在信息损耗或变形。
主观原因
“编码-输出”这个环节的损耗和变形,大多是由说服者的表达问题引起。
第一,表达内容问题; 第二,表达方式问题; 第三,表达能力问题。
没想清楚而讲不清楚 含蓄隐晦而讲不清楚 表达习惯而讲不清楚
解决行动
对职场人来说,有话直说是非常重要的品格,不仅是为了避免误解,也是为了提高效率。
解决表达内容问题的关键在于“降噪”,即砍掉无关紧要的细节。
说服难在哪儿?
第一,说服者讲不清楚;
第二,观众 听不明白;
第三,观众听不进去;
第四,观众不愿意行动;
第五,说服者自己的心理障碍。
第一章 说服的障碍
关 于 精 华
制图:扎辫子的猫 制图软件:MindMaster 脑图
关于作者
踢米尼,英文名Timini,某德国集团公司亚太区法务负责人,具有丰富的演讲、谈判、培训经验,时常应邀为律师、法务同行培训、分享。Timini同时负责公司合规业务,在公司内部合规及反舞弊调查方面具有独特方法、经验
关于本书
四步说服法:高效演讲、谈判、销售、沟通的秘诀 Know Your Audience,了解你的观众; Offer Something,我能给你带来什么; Tell a Story,给观众讲故事; Autonomy Matters,尊重观众的自主控制与选择。
怎样了解你的观众
带着观察去倾听
引领式提问
倾听时关注对方的需求,深挖那个需求,而不是急着转移到自己感兴趣的话题。
提问不等于采访,可以更多地用自己的经历、故事在情感上与对方同步。
提问也不等于审讯,创造安全的谈话环境有助于对方说出真实想法。
了解观众的恐惧
观众恐惧之事,则有动力采取行动以阻止其发生。
失去生命与健康的恐惧
失去财富的恐惧
失去名誉、社会地位、优越感或领先感的恐惧
失去爱与性的恐惧
失去社会认同的恐惧
失去掌控感的恐惧
失去机会的恐惧等
了解观众的需求
生理需求
比如空气、食物、水、睡眠等
安全需求
身体,心理
社交需求
人际关系是一切烦恼的根源,但也是一切幸福的根源。
尊重需求
需要、被欣赏、被崇拜
自我实现需求
全部潜力或能力的完全发
意义
了解观众的需求并有针对性地满足他们,是说服成功的基本和前提。
人们往往都是低层级的需求实现了,才会产生更高层级的需求。
说服的过程就是发现并满足观众那些尚未被满足的需求的过程。
按照马斯洛需求理论分析观众的需求,有助于精准定位,提高说服效率。
说服过程中,照顾到的说服需求类型越多,说服的成功率越高。
了解观众的立场
支持者
死忠粉
符合对方的期待
反对者
提醒自己不要产生敌对情绪,心平气和地找出他的反对原因。
中立者
对说服话题一无所知
对说服话题无感而不关心
对说服话题摇摆不定,在支持和反对之间犹豫
为你的观众画张像
前提
为你的观众进行画像,先从中观上了解他们一些基本特性。
行动
如果可以,尽可能了解观众的年龄、性别、专业、背景、身份、知识结构,这么做是为了让对方“能听懂”。
在演讲、培训、谈判中,可以通过不同的方法去观察、了解观众的特性。
以谈判为例,想方设法了解观众的各个侧面。只有关注到每个观众,包括那些没直接参与谈判的隐形利益相关方,才能更大程度地保障谈判成功率。
你的观众首先是个人
第一,如果你讲的不好,不仅会失去观众,还会失去未来的机会。 第二,必须珍惜他们的时间,不要肆意占用、浪费他们的时间。 第三,他的注意力是有限的,要想办法抓住他们的注意力。 第四,你不能生硬地要求他们做什么不做什么,那将激起抵抗。 第五,他们爱挑毛病。不要犯重大错误,但也不用表现得完美,免得对方觉得你太“假”。 第六, 他们希望你多关注他们,而不是你自己。多倾听,而不是抢话说。
第二章 了解你的观众