近代以来中国的官员选拔与管理

这是一篇关于近代以来中国的官员选拔与管理的思维导图，主要内容包括：新中国，民国，晚清选官制度的变革。

近代以来中国的官员选拔与管理

• 晚清选官制度的变革
  • 内容
    • 戊戌变法：
    • “新政”：
  • 原因
    • 经济：
    • 政治：
    • 文化：
    • 科举制度自身局限，不能适应时代发展
  • 影响
• 民国
  • 南京临时政府：文官选拔制度
    • 依据：
    • 评价：
  • 北洋政府
  • 南京国民政府
  • 特点：①立法形式实施②选拔措施多样③中西合璧，古今结合
• 新中国
  • 干部制度
    • 建国后：
    • 改革开放后：
    • 十八大以来：
    • 特点（趋势）：科学化、民主化、法制化、现代化、规范化、制度化
  • 公务员制度
    • 概况
      • 开始推行：
      • 正式形成：
    • 影响