《怎样成为人脉管理的高手》戴述课程导图

非常详细的记录了这个课程的框架和细节填充，正在上《怎样成为人脉管理的高手》的朋友可以参考下列思维导图。

成为人脉管理高手

• 1. 为什么你需要人脉管理
  • 理由：创造机会和运气
    • 创业：急需各种资源
    • 新领域：帮你指 路
    • 职业瓶颈：寻找突破
    • 市场：扩大影响
    • 研究成果：产品化
  • 人脉力
    • 建立人际网络
    • 非正式关系提升社会资本
    • 特点
      • 人脉力：隐性
      • 社会资本
        • 正式关系
          • 上下级
          • 客户
          • 强制
        • 非正式关系
          • 信任
          • 偏爱
          • 自愿
      • 人脉力：创造机会和运气
        • 连接创造价值
        • 基本：实力提升
        • 创造关键时刻
        • 进化
    • 方法
      • 与人连接
        • 靠近
        • 求助
      • 加速拓展人脉
      • 实现核爆
        • 指数增长
        • 格局变化
    • 盘点人脉
      • 联络
        • 人数
        • 持续增加
        • 更新
      • 区别对待
      • 不同联系人
      • 深化关系
      • 结识新人脉
• 2. 可视化盘点自己的人脉
  • 四个问题明确人生目标
    • 两个基本条件
      • 目标人物
      • 人脉圈多元化
    • 明确人生目标
      • 你想做什么？
      • 你为谁而做？
      • 他们需要什么？
      • 他们有什么改变？
        • 我的价值
    • 外部人生观：更加幸福
  • 绘制人脉归档表
    • 观察角色
      • 工作
      • 生活
    • 观察地区
      • 是否多元化
    • 观察行业
      • 兴趣爱好相同
      • 工作：上司
      • 政府：宏观政策。
      • 金融：资本
      • 媒体：公关应对
      • 社区：接地气
      • 生态圈
    • 155人黄金人脉圈：
      • 命友：5人
        • 铁杆拉拉队
      • 密友：50人
        • 创造价值
      • 好友：100人
        • 联络：1次/月
• 3. 维护和升级长久的友谊
  • 制作联系人全息背景卡
    • 管理
    • 经营
    • 战略化
    • 细节取胜
    • 关键词
  • 建立有效关系
    • 本质：建立信任
      • 长度
      • 深度
      • 频度
      • 取决要素
    • 终生关系
      • 欣赏
        • 杀手锏赞美
          • 巧妙
          • 他人自我
          • 支持
          • 特别
          • 生动
          • 方式
      • 分享
        • 小秘密
        • 共同秘密
      • 陪伴
        • 赋予新的意义
      • 推荐
      • 支持
        • 信息
        • 情感
        • 策略
      • 保护
• 4. 找到并联系你的目标人物
  • 初步联系
    • 网络工具
      • 微博
      • 微信
      • 自媒体工具
    • 公司主页
    • 百度搜索
    • 天眼查
      • 竞品推荐
      • 有关新闻
    • 领英
      • 国内
    • rocketreach.co
      • 国外
  • 初次见面造势
    • 你是谁
    • 你仰慕他
    • 你能给他带来价值
    • 至少三次见面
      • 智慧
      • 勇气
      • 考验
• 5. 如何让新朋友愿意帮你
  • 找到需求
  • 贡献价值
  • 吸引支持
  • 做前期反馈
  • 聊长远发展
  • 24小时内再次联络
• 6. 如何优雅求助
  • 心理准备
    • 不怕求助
  • 求助法则
    • 消除焦虑
    • 寻找合适时机
    • 巧妙提问，唤起情怀
    • 告而不求
    • 求助分步实现
  • 求助失败
    • 没有能力
    • 无负面情绪
    • 寻找下一个办法
• 7. 加速社交效率
  • 参加会议
    • 选定会议
      • 高手
      • 正确
    • 获得邀请
      • 门票
      • 朋友圈
    • 获得名单
      • 做好调研
    • 行动清单
      • 结束谈话
        • 方式：”播种“
      • 获得掌控感
        • 早到十分钟
      • 自我存在
        • 被看到
        • 被听到
      • 体现姿态
        • 为他人
        • 解决问题
      • 融入会场。
        • 衣着
        • 气质
        • 圈内人
  • 线上寻找和创立社群
    • 社群功能
      • 实现功能
        • 明确主题
          • 表达声音
        • 提供帮助
          • 互相问答
        • 有归属感
          • 积极参与
      • 2条建议
        • 主题小众
          • 黏性大
        • 加入规则和标准
          • 明确
    • 线下社交
      • 人数<15人
      • 一对一交流
      • 短时间
        • 培育
        • 升级
        • 真实交情
• 8. 更新人脉原则
  • 离开老朋友
    • 不断更新155人
  • 遇到损友
    • 有无表达友善
    • 表达友善
    • 不打不相识
  • 甄选新朋友
    • 有温度
    • 有见识
  • 本质
    • 系统规划
    • 重心切换
• 9. 圈子之间，串联新格局
  • 串联者
    • 连接
    • 填补结构洞
  • 4个特征
    • 价值不可估量
    • 盈余思维
      • 问题终极解决
    • 缩短社交距离
      • 持续
      • 子有规律主题
    • 实现更多串联
  • 引荐
    • 打造铁三角
    • 注意点
      • 信用担保推荐
      • 搜寻能力
      • 事前询问
        • 认识
        • 意愿
      • 跟踪推荐
      • 书面表达