导图社区 复盘模型 - GRAI复盘
GRAI复盘法是一种高效且目标导向的复盘方法,特别适用于月度或季度复盘。该模型通过四个核心步骤来全面分析和优化项目或工作表现,通过定期的目标回顾、结果评估、原因分析和经验总结,可以持续改进,有效实现战略目标。。该模板包含简介、可修改模版、案例,帮助你更好地理解和使用复盘工具。
年终总结不仅是对过去一年辛勤付出的回顾,更是对未来一年规划与提升的起点。为了满足不同行业人群的需求,以下提供了一个综合性的年终总结模板,涵盖项目经理、企业管理、生物医疗、教育、互联网等多个领域,帮助各行各业的人士系统性地整理与反思。
这份知识地图作品集的时间为:2023年7月至2023年9月。 知识地图,除了制作技能,还有知识创造和美学传播,做最美知识设计师 感谢点赞、收藏、关注! 无限进步!下期更精彩! 加油!加油!
本知识地图汇聚六大复盘精髓:3R、GRAI、KISS、KPT、PDCA、STAR复盘工具,涵盖模型简介、实用模板与经典案例,从个人成长到项目管理,助力个人与组织高效总结,持续优化,驱动成长与变革。
STAR模型,也被称为“星星法则”,是一种结构化的思维模型,主要用于面试、简历编写、项目管理、产品复盘以及工作汇报等场景。STAR模型通过四个英文单词的首字母来表示其核心内容:Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。在某些应用场景中,Result也可以被解释为Reflection(反思),强调在整个过程中学到了什么。该模板包含简介、可修改模版、案例,帮助你更好地理解和使用复盘工具。
PDCA复盘模型,又称戴明环,是一个全面质量管理所应遵循的科学程序。它由美国质量管理专家戴明改进,并因此得名。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的首字母缩写,这四个阶段构成了一个循环往复、不断优化的过程。该模板包含简介、可修改模版、案例,帮助你更好地理解和使用复盘工具。
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复盘:把经验转化成能力
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复
盘
模
型
GRAI 复盘法
GRAI复盘法是一种高效且目标导向的复盘方法,特别适用于月度或季度复盘。该模型通过目标回顾(Goal)、结果评估(Result)、原因分析(Analysis)总结经验(Insight)四个核心步骤来全面分析和优化项目或工作表现。
根据当初的情境, 列出当初目标或期望是什么
将结果和目标进行对比, 有哪些亮点和不足
Goal(回顾目标)
Result(评估结果)
Insight(总结经验)
Analysis(分析原因
通过以上分析找到可解决类似事情的规律经验,形式方法论
回顾执行过程, 分析成功或失败根本原因
注意事项
》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
例
目标回顾
确保所有参与者都了解
结果评估
不夸大也不缩小问题的严重性
原因分析
主观和客观因素,不停留表面
总结经验
具有普遍性和可操作性的规律
案例场景
某制造企业面临生产效率低下的问题,为了提升生产效率,决定采用GRAI复盘模型。 1. 目标回顾(Goal):团队明确了提升生产效率的目标,并对比当前生产数据发现了差距。 2. 结果评估(Result):发现原因包括设备老化、流程繁琐、员工培训不足,利用5W2H和5Why等方法细化原因。 3. 原因分析(Analysis):分析指出,设备无法满足需求、流程耗时、员工技能参差不齐影响效率。 4.总结经验(Insight):企业决定更新设备、优化流程、加强培训,并制定改进计划。 实施后,企业不仅提升了生产效率,还提高了员工的工作满意度。
G R A I