第十八章 计时工资

这是一个关于第十八章 计时工资的思维导图，《资本论》是马克思主义发展史上一部划时代的巨著，它深刻揭示了资本主义生产关系的本质和资本主义生产方式的运动规律，为无产阶级革命提供了理论基础。

第十八章 计时工资

• 计时工资的特点
  • 劳动价格＝劳动力的平均日价值（平均工作日的小时数）
  • 即使劳动价格不断下降，日工资、周工资等等仍然可以保持不变
  • 如果日劳动、周劳动等等的量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格 而劳动价格本身或者是随着劳动力的价值而变化，或者是随着劳动力的价格与其价值的偏离而变化
• 资本家利用计时工资加强对工人剥削的种种办法
  • 破坏就业方面的任何规则性
    • 愿意雇佣工人多少小时就支付多少小时的报酬
  • 在日工资或周工资增加的情形下，劳动价格可以在名义上保持不变，甚至降低到它的正常水平以下
  • 在劳动价格已定时，日工资或周工资决定于所提供的劳动量 也就是说，劳动价格越低，工人为了保证哪怕是可怜的平均工资而付出的劳动量必然较大，或者说，工作日必然延长
  • 但是，劳动时间的延长反过来又会引起劳动价格的下降，从而引起日工资或周工资的下降
    • 工人竞争
    • 资本家竞争