管理学绪论

这是一篇关于管理学绪论的思维导图，主要内容包括：管理的研究对象，组织与组织的特征，企业，管理学的产生和发展，管理学的学习意义和方法。

绪论

• 管理的研究对象
  • 1.个体活动、群体活动
  • 2.一般组织、企业组织
• 组织与组织的特征
  • 概念：作为动词是管理的一个职能，作为名词是一群人相对稳定的集合
  • 特征
    • 1.有两个或两个以上成员组成
    • 2.有明确的目标
    • 有一定的特殊活动
    • 是独立存在的
• 企业
  • 1.经济活动主要是以企业为单位进行的、企业是国民经济的细胞
  • 经济活动的环节
    • 资源筹措、资源转换、产品销售或成果处理
  • 经济活动的背景
    • 1.资源是稀缺的 注：资源的稀缺性是一切问题的起源
    • 2.企业的一切内部活动是要到外部实现的
    • 3.企业产品的制造过程是生产者联合劳动的过程
• 管理学的产生和发展
  • 中外早期管理思想、古典管理理论(19世纪末-20世纪初)、行为管理理论、现代管理论丛林、管理理论新思想、全球化
• 管理学的学习意义和方法
  • 学习管理学的意义
    • 1.了解管理学的一般规律
    • 2.帮助形成理性分析的能力，提升我们以直觉判断为基础决策和决断能力
    • 3.指导我们管理实践，提升管理水平
  • 理论指导
    • 理论指导：马克思主义 注：马克思主义的唯物辩证法是学习和研究管理学总的方法论
    • 用马克思主义的唯物主义和历史唯物主义研究的三个关系
      • 1.研究管理理论和管理实践
      • 2.研究管理理论的一般抽象和具体运用
      • 3.研究管理对象的组织活动和组织环境
    • 科学思维
      • 战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维
    • 基本方法：理论联系实际{归纳（一般→典型）、演绎（相反）、比较研究、实验}