导图社区 校招实习生招募流程(以中南财经政法大学为例)
这是一篇关于校招实习生招募流程(以中南财经政法大学为例)的思维导图,主要内容包括:明确需求,学校选择,工作要求,计划安排,校招实施,注意事项。
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校招实习生招募流程(以中南财经政法大学为例)
明确需求
公司级需求
部门级需求
注意事项
需求对学校与专业的选择影响很大。
由于我们需求是以实施工程师为主,学校也是以会计类学校为主。
学校选择
圈定学校:
中南财经政法大学(宣讲、招聘)
校级关系经营
圈定专业:
会计或财务管理
信息管理与信息系统专业
计算机科学与技术专业
电子商务专业
通用
学院及专业的就业老师经营
班主任经营
圈定辐射学校
武汉理工大学-管理学院
华中科技大学
工作要求
校招目标要求
人数
校企关系维护
校企合作
校招人才画像
组织工作要求
计划安排
面试标准
学习成绩 前 30%
参加过比赛或者是项目
专业知识程度
逻辑思维能力较强
沟通表达较好
学习能力强
对技术感兴趣的程度(开发)
颜值不能太低
面试官
HR面试官
专业面试官(安排2人)
面试方式
单独面
人力资源+专业面试官
结构化面试
面试提纲
行为面试法
细节内容深挖
招聘营销
在官网发布信息,在班级里面直接告知
老师直接在班级发布信息
宣讲安排
预定场地
在学校预约
约定时间
跟学校确定时间
宣讲PPT
提前准备PPT
校招实施
1 学校宣讲
确定宣讲官
考虑企业整体形象,合在一起宣讲
宣讲
补充和现场答疑
2 面试
筛选简历
同时面
人力资源
专业面试官
地点:面试间(教室或者会议室)
必须提前约定
3 报批录用
各部门根据挑选到的毕业生进行选择
注意提供选择参考
人力资源面试意见
专业面试意见
4 通知体检
通知及跟进结果
5 实习安排
实习待遇
实习生的团体意外伤害险
实习津贴
来回路费
实习培训
实习生管理
在实习期间的管理和使用情况