导图社区 职场四大核心能力
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。
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职场核心能力
逻辑力
思维流畅
就指定主题产生大量点子（重要的是数量、而非质量、准确度和创新）
归纳能力
将零碎信息整合为一般规律，包括找出貌似无关的事物之间的关联
演绎能力
把一般规律应用于特殊问题
辅导能力
确定他人学习需求，设计培训和辅导项目，辅导、指点他人
超越思路能力
能够遇见问题，能够给他人提供更好的解决方案
沟通力
表达能力
有效传递信息：口头表达、肢体语言、运用工具的能力等
主动倾听能力
理解他人：包括他人未明确说出的动机和目的等
提问能力
擅长通过提问来探求信息、展示专业、引导话题、获取好感
说服能力
说服他人认同、购买或改变别人的想法、行为
谈判能力
拉拢大家、解决分歧
关系力
社交洞察力
敏锐捕捉他人的情绪和反应，理解他们为什么这么反应，并能根据他人行动调整自己行动
建立并维持人际关系
与他人建立建设性的、合作的关系，并能长久维持
服务意识
以对方为中心，努力理解对方，主动寻找帮助对方的方法
激励自己与他人
具备较强的成就动机，执着、自信、乐观，并能感染他人，影响他人的态度
团队协作能力
与他人有效交流，为了共同的目标努力
学习力
获取信息
观察、接受或从各种相关的渠道获取信息，并评估信息质量
分析与整理信息
追问前因后果，清楚适用边界， 通过探询、分类、评估、排序、鉴别（同、异）、察觉变化来确定信息
计划组织能力
确立具体的目标和计划，充分利用时间和资源，排出优先顺序，并监控和评估自己的表现
决策和解决问题
澄清并界定问题、分析背景及原因，选择最佳解决方案，并跟进和评估结果
超越见识的能力
能够应用自己专业及客户行业的最新科技及知识
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