人才政策

这是一篇关于人才政策的思维导图。人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

人才政策

• 安家补贴
  • 2018年以前人才政策申报
    • 目前已经享受的人员继续享受，直至5年期满
      • 上虞人才就业服务网申报
        • 审核通过后申报纸质资料
  • 2019-2020.12人才政策申报（社保缴纳满一年后申报）
    • 2019年以后来虞人员/享受5年
      • 上虞人才就业服务网申报
        • 审核通过后申报纸质资料
    • 2019年以后在绍兴大市缴纳过社保人员，来虞以后社保缴纳满一年申报/享受5年
      • 上虞人才就业服务网申报
        • 审核通过后申报纸质资料
  • 2021年以后人才政策申报
    • 下载并实名注册“浙里办”APP
      • 子主题
    • 申领“绍兴人才码”
    • 填写相关信息（注意：需要提前办理市民卡）
    • 预计15-30天左右（上月社保到账后）
    • 收到“审批通过”短信，通过人才码平台查看“一件事专区”的“安家补贴发放”
    • 次月开始安家补贴按月到账（市民卡）
    • 咨询电话：[phone]
    • 关注：“上虞人社”公众号
  • 补贴标准
    • 全日制博士：5万元/年，享受5年
    • 全日制硕士、“双一流“全日制本科：3万元/年，享受5年
    • 其它全日制本科：2万元/年，享受5年
    • 紧缺专业全日制专科高职、技师：1.5万/年，享受5年
    • 全日制专科：6000元/年，补贴3年
    • 百强工业企业上浮20%
• 购房补贴
  • 上虞社保缴纳满一年
  • 先申请，后兑现
    • 上虞人才就业服务网申报
      • 审核通过后申报纸质资料
  • 补贴标准
    • 全日制博士：50万
    • 全日制硕士：30万
    • “双一流“全日制本科：20万
    • 其它全日制本科、紧缺专业全日制专科高职、技师：10万