导图社区 人际关系课程
这是一篇关于蕊蕊人际关系课程的思维导图,主要内容包括:什么是高情商,提升自己、净化圈子,向上社交、链接贵人,高手交流的八大原则,十大赞赏法。
这是一篇关于发朋友圈的思维导图,主要内容包括:优点,为啥不产生价值,百万收钱朋友圈。帮助用户更好地运营朋友圈以实现价值。
这是一篇关于职场访谈宋老师的思维导图,在竞争激烈的就业市场中,一份出色的简历是敲开理想工作大门的“敲门砖”。它不仅是个人信息的简单罗列,更是自我营销的关键工具,能够在众多求职者中脱颖而出,吸引招聘者的目光。本指南将带你深入了解企业招聘背后的逻辑,精准把握企业对人才的核心需求;详细剖析简历各部分的撰写技巧,让你在求职路上少走弯路,迈出成功求职的第一步。
这是一篇关于职场访谈的思维导图,整合了多位受访者(修名老师、高老师、小菜队长、欣悦老师)的观点和建议,内容涵盖个人成长、职场认知、大学生建议等方面。
社区模板帮助中心,点此进入>>
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
电影院包场服务流程
暮尚正常运转导图
培训计划思维导图
车队管理
七夕活动策划
供应链类型
供应链管理平台
人际关系处理
人际交往思维导图
蕊蕊人际关系课程
什么是高情商
做人做事:靠谱!
事事有回应,件件有着落——给人安全感
轻慢别人就是轻慢自己
做一个随喜赞叹的人
别人做一件很好的事情,自己真心地感到高兴,并且要去主动学习
不要去刻意强调别人不好的点
会说话做事
做人做事让别人舒服才是有素质,体谅别人的用心,说的话,做的事面面俱到,相信别人的良心智慧
举头三尺有神明
实力决定了别人对待自己的态度
做更好的自己、提升自己、净化圈子,向上社交、链接贵人
提升自己、净化圈子
高质量的人脉需要高质量的实力来维系
向上社交、链接贵人
学会投资自己的人际关系
把高人变成贵人,是任何一个普通人都必须掌握的基本技能
优秀的人都是很谦虚的
实践
高手交流的八大原则
1.站在对方的立场上讲话
这样别人才能愿意去听你讲话
化解矛盾冲突的绝佳沟通方式
非暴力沟通
1.观察:讲事实,区分评论和观察
抓住矛盾点
2.体会和表达感受
理解他人不容易,表示歉意、承认不足,解除误会+理解他的感受
3.找到感受的根源
讲出感受,给出解决办法
2.指出问题,最好带着解决办法
3.责人先责己
4.公开表扬,私下指错
没有付出,就不要有要求,爱应该是双向奔赴的,不要站在道德的制高点去评论任何人,不知全貌,不予评论,无论认为自己多么正确,也不要以此为理由去责难对方
5.多一些“同时”,而非“但是”
6.间接提醒,巧妙暗示
7.多鼓励,多理解
说积极/正向的话
不说否定别人的话,不说让人难堪的话
不说揭人短 ,不说打击
理解别人的想法和不足,没有完美的人
8.赞美对方,让他觉得自己很重要
十大赞赏法
为什么要去赞美
不要去做一个精神和物质都很匮乏的人
正向的反馈才会激发人性中的善,负面反馈永远激发人性中的恶
如何赞赏别人
1.具体化,讲故事
用事实说话,锻炼自己的讲故事能力
2.赞赏对方得意的事情
对方自信的事
3.赞赏对方不确定的
一个人在边缘的时候,往往需要肯定和鼓励
4.借第三者的口来赞美
多在别人面前夸其他人,背后夸人,显得自己真诚
5.与自己做比较
突出这个人的长处
6.谈论对方感兴趣的
7.赞美你需要的事情
8.似肯定似否定
9.公开赞赏
10.巧用比喻
叮嘱
1.强大自己才是王道
2.人都是环境的产物,投资自己的圈子
3.真诚才是必杀技
实操作业
整理课堂笔记+感悟
写出当下人际关系的烦恼困扰
用以上赞赏方法去赞赏三个人,感恩其付出