导图社区 个人爆发式成长思维——解锁人生更优解
这是一篇关于个人爆发式成长思维——解锁人生更优解的思维导图，一书中的思维模型与《思维模型》相比，基本原理是接近的，但又各有特点
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解锁人生更优解
成本思维——一切皆有成本，不求低成本但求高性价比
钱不是唯一的成本
时间成本
决策成本
情感成本
机会成本
成本支付要放眼长期价值——成本回报性价比
太难赚的钱不赚，目的是为了积累长期价值让后面同等规格的钱变得好赚
要赚容易赚的钱，要不断努力让自己配得上，也就是成交很容易，交易成本低。
送上门的钱低于机会成本的长期价值时，不赚
通过理解沉没成本来学会放弃
要不要放弃取决于它对你的价值
利他思维——能量守恒，力总是成对出现的
一个人要想成长的快，发展得好，一不要伤害别人，二要学会刻意利他，low者互撕，强者互持，做彼此的成长杠杆，共生共赢
所有伤害都是互相的
所有利他都是利己的
最好的关系都是合作共赢
多维思维——跨维度组合优势帮你在竞争中脱颖而出
每多一维甩开一片
多维竞争不求每个维度都很厉害，但你得愿意也敢去拓展自己得维度
先精一维，再去拓展
如果核心技能很强，其他技能就会和核心技能形成很强得组合优势
先精一维再去拓展，循序渐进持续迭代，一个阶段做那个阶段最重要得事
任何事情，多维看待
一、财富是多维的，健康、父母、子女、投资载体； 二、凡有竞争必然多维，在核心能力差距不太大的时候，一定要尝试拓展维度。 蹦床馆案例，多维的配套服务
专注思维——帮助你同时兼顾做好几件事
时间有限，学会放弃帮你释放专注的力量
用两年的时间足够专注做到90分，然后去做其他事
沸水效应帮助你兼顾做好其他事情
个人发展速度取决于你能同时做好几件事
变量思维——主动找到变量帮助你在同体量竞争中胜出
常量竞争时，找到变量的人赢
同维度竞争，发掘新战场
薇亚、李佳琪、李子柒
找到新战场，重新选择竞争对手
编辑变讲师、讲师变创业者
拓展品类，重新定义竞争方式
领先推出新课程，主导竞争
找变量这件事应该永远在路上
变量最有效的时候一定是，你先找到先玩起来的时候
给成长留出培育变量的时间
废掉一个人最隐蔽的方式就是让他忙到没有时间成长
