⑭T型思维

T型思维要求我们不仅要拥有核心的专业知识（垂直行业的深度），同时还要有广博的见闻以及丰富的人生经历，懂得如何处理各种情况（横向的宽度）。

⑭T型思维 选自《复利思维》六个模块的第三个模块：学习复利

• T型思维，好的学习是一专多能！
• T型思维要求我们不仅要拥有核心的专业知识（垂直行业的深度），同时还要有广博的见闻以及丰富的人生经历，懂得如何处理各种情况（横向的宽度）。 T型思维者必定是一个头脑开放、好奇心强、博览群书、见多识广的人，这就意味着成为T型思考着是一个循序渐进的过程，越早开始越好。 这样的人不是一个非常擅长技术创新的人，但肯定是一个优秀灵活的领导型人才。
• T型思维
  • T型人才最大的特点是“一专多能”，不管怎么折腾，都有一张保底的底牌支撑着。 如果你想在一个行业做到专家级别，除了内在的经验，还需要敏锐地判断以及掌握事物基本底层逻辑的能力。
  • 60%-70%的人四瞻前顾后的，因为这样深入、重复地在一个领域里面做一件事，意味着可能非常枯燥、无聊和固定。
  • 人与人的区别主要有两大要素：一是成长思维，二是坚持不懈和毅力。
• 要具备”T型“思维
  • 只有在多个行业工作经验的人才有更多的机会。 因为，单一的工作经验会削弱他们在市场上的谈判能力，而有横向工作经验的人，工作经验丰富，看事情的角度也有不一样的地方，替代性不太强，更容易脱颖而出。 T型思维的横向结构能力和纵向能力没有主次之分，并且互补。
  • “跨界打劫”的时代，你要了解，击败你的对手不一定在行业内，这就是典型的“跨学科”学习的思维。
• 重塑你的”知识结构“
  • 当信息发展太快时，知识的边界变得更加模糊，这意味着你需要随时随地地准备跨学科的知识储备。
  • 今天的T型思维要求你是一个动态和静态的斜杠，你的斜杠表现在“你的核心轨道上有方法论“和”你在其他轨道上有方法论储备“，你可以快速适应行业的发展变化。
  • 输入=学习；输出=学到。
  • 在T型思维里，光学习是不够的，你还得输出，最难的不是建立知识结构本身，二是长期地输出和坚持。
• 给你的CPU装更多APP
  • 如何通过T型思维实现大脑升级
    • 第一，先放空再安装。 丢掉没用的、碎片化的、不能成体系的琐碎事物➡️安装更多成为体系的东西➡️升华你的思考模型➡️开始思考本质的东西➡️建立壁垒。
    • 第二，融合和追求本质。
• 核心观点：
  • 养成每天随时学习、随时输出的习惯，来打开边界和扩大影响力。你需要趁早建立自己的核心专业知识体系，同时拓展自己其他方面的知识。
• 引发思考
  • 时刻提醒自己，在T型思维里最难功课的，如何保障“长期地输出和坚持”？