导图社区 虚假招聘的相关特征剖析
虚假招聘的相关特征剖析，职场陷阱，套路无边，愿大家都远离深坑，迈向大道，每位同学都值得看看呀。
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虚假招聘重点特征剖析
本图所示之内容，多数为作者多年在实地求职的亲身经历总结而成，加之多年阅读社会时政新闻，或者网络求职中所遇到的各种情况，并对各种情况经过现场实地考察、招聘方工商注册信息查询等等，纯经验之谈。
收集隐私的需求
完全无效招聘（即无正规合法有效的工作岗位招聘）
形式主义招聘
政府营造虚假就业市场的需求
为应对上级领导单位视察的需求
为招揽毕业生的需求
对外展示繁荣表象的需求
企业以广告宣传为主要目的且夹杂其它原因的需求
提高企业知名高，使用填鸭法，不断的对受众进行洗脑轰炸广告宣传
在招聘市场及招聘网站上会员费用没有到期，本着不浪费的原则继续发布招聘
近似杀鸡儆猴的需求，做给在职员工看
人事行政相关工作人员为应付自己任务的需求
学校为招生而进行的需求
学校与用人单位串通发布虚假招聘
学校管理层可能存在与用人单位利益输送关系
一、招聘岗位与实际不符；二、招聘岗位多；三、招聘持续时间长，通常是长年累月发布，近似于无限期永久。各种岗位，但是实际上可能只需要业务员，多为地方政府的营造行为
一般有害招聘
招聘联系方式与实际不符
联系人知情，故意串通。当求职者拨打电话后，联系人故意不承认。
与求职者有直接矛盾
招聘人员单方面知道求职者信息，而求职者不知道招聘人员是谁，因为有的时候招聘方发面上的信息是虚假的。
从其它渠道获取对求职者不利的信息
求职者前公司散布负面消息
招聘方与求职有共同认识的人
联系人不知情，电话被发布招聘方冒充使用
招聘方非真实招聘，在发布招聘信息时故意保留错误的联系方式
招聘方因为手误或记忆错误，填写了错误的联系方式
招聘企业名称与实际不符
招聘网为A名称，实地走访是B名称,但是两个都有正常的工商注册信息
招聘要求与实际需求不符
为降低成本
以相对低薪的岗位为名义招聘具有中高薪岗位的人才
典型岗位：文员
以我见过的某三四线城市的某百年老字号制酱企业来说，发布文员岗位，要求如下：要求会日常行政工作，打扫办公室卫生，要会电子商务，要会网上推销业务，重点是还要会平面设计和美工。工资才3000一个月，包含社保，而实际上，三四线城市的很多企业，社保都是在三个月，甚至一年后才买，有的公司根本没有社保。那么这种情况，要么是形式主义招聘，要么就是碰运气，想低成本招聘个高级人才。要么就是人事为了应付任务。
不需要高学历而追求高学历的工作岗位
为获取政府补贴
地方政府引进人才的生活补贴
地方政府引进人才的税务政策
为面子工程
看长相给岗位
现实社会，长相决定了人生的起点、转折点、将来。有长相门槛就低，成本就低。
中度有害招聘
让异地求职者面试，却打马虎眼
发布招聘时标明是包食宿，到面试后却可能是不包食宿。不诚信的典型行为，浪费求职者时间、精力和钱财。
美化修饰基层岗位名称
典型岗位：业务员
早期，针对80后及其以前出生的人
业务经理
业务主管
业务总监
早些年，都带有“业务”二字，然而经过时代的变迁，人和鱼一样变精了，所以“业务”二字逐渐在招聘岗位的名称中用得少了。将普通基层岗位名称进行美化修饰，让其看上去像管理层，即干着基层的工作，拿着基层的待遇，却戴着虚无的头衔
现在，针对90后及00后
营销经理
销售经理
市场主管
市场经理
……
典型岗位：XX助理
除了985、211等重点大学毕业，且在部分企业的是专职工作以外，多数人其实是杂工，什么都干。
典型岗位：印染企业技术工程师
所谓的技术工程师， 其实就是普工而已。
在相同条件不变的情况下，面试后与面试前态度有差别。疑似相貌歧视
面试前沟通：招聘要求符合
学历符合
专业符合
类似经验符合
性别符合
在行政岗位的选择上，男性受到最多性别歧视。很多女性，工作比男性更轻松的工作，待遇却比男性还高。
面试后找不符合的条件拒绝
没有本行业本岗位的具体工作经验
其实很多时候，哪有真正完全符合，这其实就是在为拒绝求职者找借口
相貌歧视一般分为三类：一、五官长相，看你顺眼就顺眼，看你不顺眼门都没有，最多也是备胎；二、面部成熟度，即看上去更成熟，还是看上去比实际年龄要小，显得年轻的会被轻视，没有威严；三、生理缺陷，包括先天和后天的。
招聘方将求职方信息出卖给第三方及以外
招聘方冒充为招聘网站的工作人员，将求职者信息转给个体工商户等等情况，可以根据来电标记的显示，或者工商信息查询求证
尚未入职就要求求职者填写个人及家庭相关信息
个人身份证号码、家庭成员姓名、电话，家庭住址千万不能写真实的，可以先用手机查查该企业有无黑暗历史，有无正常的工商信息，但是即使工商信息无异常也未必可信。
无论是正规企业，还是骗子公司，都会这样干
重度有害招聘
诈骗
拉下线
保险公司
正常招聘部分
公司内部、校招或社招正式招聘
业务员
行政岗
现实中极少见到
非常规招聘部分
公司内部员工外发下线
多以招聘行政岗位为名，接下线业务人员
会以服装、考试费、培训费等等名义收钱
招聘名目多种多样
打着饭店的旗帜发布招聘
打着汽车修理厂的名义招聘
打着XX部的名义招聘
打着XX团队的名义招聘
多数没有工商注册，集中出现在招聘网站。
某些政府内部的雇员（包括公务员或派遣工）也参与拉下线
作者亲身经历。有次去某市下面一个乡政府，说话间被工作人员问及保险做不做。
非法传销
以熟人为主线的实体传销
直系血亲
父母、子女、配偶
旁系血亲
表/堂兄弟姐妹等等
邻居
同事
同学
假借找工作为名，然后分步骤去欺骗求职者：一、先说XX地方工作好、待遇高，而且还轻松等等；二、告诉求职者来了先别急，先玩几天，让求职者放松警惕；三、熟人为避嫌，安排其它传销人员对求职者开始洗脑；四洗脑的内容无非是吹捧、打压、刺激、再鼓励，这些都是套路，有剧本有话术，当然他们是不会给你看的。传销分子很喜欢把许多没关联的东西强行附会，以期达到洗脑之目的。传销的最明显特征是想空手套白狼，用几句话语换取你的真金白银。具体内容可以在网上搜索，某知名论坛就有人详细写过。而且这类招聘是不出现在网络中的。
以网络为主线的网络传销
以专业招聘平台为主
这种概率较低
以综合类平台中的招聘模块为主发布的招聘信息
各大招聘平台发布虚假招聘信息，包括杜撰出一个当地没有的路名或者企业名，去现场会发现根本不存在。
网贷公司
以电子商务公司名义
以金融企业名义
以教育投资名义
以古玩、家具收藏、典当名义
旅游投资企业
以收集隐私为主要目的
网贷≈高利贷，一般以电商企业为名目发布招聘信息，有行政主管、营销总监、电商运营等名目，但是更多的是客服。目的是希望你拉业务，拉放贷
以XX公司/工厂/网吧/酒店等等招聘为名义，在XX不知情情况下冒充相关企业，收取求职体检费、工装费、培训费等等。骗完就拉黑，且此种情况多见于文化水平不高的求职者。
传销以外的其它非法融资类
色情
以招聘为幌子，希望对方加入自己阵营
拍摄色情影视剧集、杂志
从事色情直播平台表演
从事色情生意招揽
发生性关系
毒品
制毒
贩毒
吸毒
赌博
赌博器材销售
赌博场所运营
网络赌博
制造伪钞
部分有效招聘
特殊案例：即具备传销的特征，又具备正规企业招聘的特征
2020年某月某日，经过招聘网站上沟通，约定某时去某市某二手房中介公司面试，到现场后，经过一个小姑娘指引，去他们公司的装修公司面试，面试人不是网站上的X经理（后来才知道，网站上所列的X经理其实就是普通员工），而是他们的经理，经过我用工具查询，得知是该公司本市的法人代表。我投的是合同行政岗位，但是却让我做销售。我不乐意，对方死不甘心，开始用上了传销套路才具备的种种特征，如吹捧，然后见我不吃，就开始打压刺激，想在心理战上压我一头，然后又没成功，就转移焦点再鼓励我，如此不算，她从头到尾都自称“姐”，还始终说大家是一家人，到结尾了，看说不服我，就用了句类似威胁的话，大意是如果我不做业务，就别想进他们公司 ，我就笑了。她那一套，我无论从哪个角度看，都是传销手法。我极度相信自己的判断，此人以前干过传销，对传销手法运用的那么熟悉。
招聘方发布的岗位中只有部分没人愿意做，或者技术难度高的岗位才有可能是真实招聘的。如业务员、普工、资深类的技工或工程师。因为其它岗位都由裙带关系占领着。
1.给自己做宣传，扩大影响力；2.有意识有预谋的收集隐私，他们的目的不是招聘工作人员，而是为广告或诈骗等做铺垫，如拼XX公司就曾在某些网站发布招聘，然后我的手机就会收到诸如大意如“你获得了XX市的华为P40手机……”这样的广告短信。有的则可能是伪基站的信息，如果来短信的号码是空号，或者是英文号码，且在网络上搜索不到，那说明该号码没有向其它地区的人发送过信息， 极有可能是伪基站。
不涉及收集隐私的虚假招聘
以骗钱为目的
以找工作为名，要好处，捞财物
以炫耀为目的
炫耀自己有本事，能帮人找工作
以结交为目的
攀比富贵
爱慕追求
结交有手段之人
结交有势力之人
以陷害为目的
离间他人关系
增加竞争难度
以戏耍别人为目的
恶作剧，想看别人出丑
