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部门副经理岗位的设置依据（中层副职级别）
"高效组织设计，清晰管理架构！本规则明确了部门副经理岗位的设置依据：中层副职需满足部门人数≥30人（15管理幅度），且直接管理≥2个团队组织层级严格限制：二级部门最多下设1层小组（3级），一级部门可设2层（小组→二级部门→一级部门）汇报关系简洁，员工至分管不超过4层（二级部门路径）或3层（基层路径）。副职设置仅限一级部门，且需经理人直接管理＞5人方可考虑副总岗位，杜绝冗余层级，确保管理效率。"
编辑于2025-10-22 20:18:22- 组织架构设计
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